近年来，安成镇严格落实“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总要求，严把“三道关口”，不断提高发展党员质量，努力建设一支人才规模不断壮大、素质稳步提升、结构持续优化的党员队伍。

　　注重源头储备，把好发展党员“人才关”。安成镇注重实施提升党员人才发展质量，积极优化党员队伍结构。一方面，结合实际提前谋划制定《安成镇发展党员计划表》，鼓励党组织重点从村级后备干部、致富能手、返乡创业大学生等中青年对象中选优培养发展党员，及时把表现突出的入党申请人确定为入党积极分子，有效激发本土人才内生动力。另一方面，坚持突出重点领域，抓住重点群体，根据年龄、文化、行业的不同分布，有计划的调整党员队伍结构。突出在防汛救灾、疫情防控、环境整治等重点岗位上考察、识别、培养，将在一线工作中积极主动、勇于担当、善于作为的优秀分子吸收进党组织，进一步改善党员队伍规模，优化党员结构，为党组织持续输送新鲜血液。

　　注重从严管理，把好发展党员“质量关”。严格规范各基层党组织“申请入党、入党积极分子的确定和培养教育、发展对象的确定和考察、预备党员的接收、预备党员的教育考察和转正”五大阶段、二十五个步骤要求，形成环环相扣的程序“链”条，确保在数量增加的同时，注重人员自身业务素养和政治水平，做到程序不少、质量不减、标准不降。同时，组织入党积极分子参加党组织的政治理论学习，通过思想交流、个别谈心等方式，及时了解入党积极分子和预备党员的思想动态和现实情况变化，保障发展党员队伍的思想“不松懈”、行动“不掉队”。

　　注重作用发挥，把好发展党员“实践关”。依托“我为群众办实事”、“点亮群众微心愿”等活动载体，号召入党积极分子和预备党员积极参加党员志愿服务活动，以实际行动践行初心使命，全力发挥基层党组织战斗堡垒作用和青年党员先锋模范作用，用无私奉献的精神彰显党性光辉。今年以来，依托辖区15个新时代文明实践站广泛组织党员志愿者穿起红马甲深入一线，用志愿服务“点亮”群众的幸福生活，开展普法宣传、免费义诊、安全排查、打扫卫生、文明引导等志愿服务活动50余次，引导新发展党员在为民服务实践中加强思考、提升能力，以实际行动进一步增强服务意识，践行党员职责。