安徽大境置业有限公司是田家庵区田东街道辖区内的一家非公企业，近年来，企业党支部结合＂不忘初心、牢记使命”主题教育和党史学习教育，形成了以企业发展和党建提升为一体的“六小六做”党建工作法，使企业党建工作和高质量发展相互促进，共同提高。

　　一、开设“小党课”

　　党支部开设“小党课”，先后学习党的十九大会议精神、党章党规等上党课12次，提升了党员和员工的政治理论水平。同时，企业还结合自身业务知识邀请辖区单位联合举办了专业知识培训班，拓宽了员工的知识面，营造出浓厚的学习氛围，做到小课堂有大容量、小课堂有大质量。

　　二、征集“小建议”

　　党支部积极开展征集“小建议”活动，旨在畅通员工诉求渠道。党支部坚持每周召开一次沟通会，听取员工对公司发展的意见建议。定期开展“我为群众办实事”主题活动，对员工的诉求积极应答，为辖区的建设贡献一份力量，在2021年及2022年的疫情防控和防洪抢险工作中，在企业党支部的组织下，党员、员工组成志愿者服务队，积极参与到所在辖区内的各项防疫防汛工作中。

　　三、开展“小活动”

　　党支部在深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育、党史学习教育中，开展形式多样的“小活动”，丰富党员组织生活，增强团队向心力。设立党员先锋岗、党员责任区，让党员在工作岗位上起先锋模范作用。通过党员活动的创新，拓宽党员视野，激发党建活力。近年来，企业党支部坚持定期带领企业员工参观城市周边红色教育基地等活动，丰富员工精神文化生活，增强企业凝聚力。

　　四、组织“小竞赛”

　　在党支部主题教育中，企业与辖区内其他单位党组织合作，每年共同组织企业员工开展业务培训及相关知识竞赛活动，营造“比、学、赶、帮、超”的工作氛围，激发员工主动承担企业创新管理经营，促进了企业高质量发展，使党组织学习教育实践活动成为企业培养人才的平台。

　　五、开展“小关爱”

　　企业在工作大厅设立“有困难找党员”工作标牌，标牌上印有党员信息，普通员工可以随时向企业党员提出需要帮助的小困难，党员第一时间反馈和帮助解决员工的诉求。即使是员工家庭上的小困难，在这里同样可以得到帮助。截止目前，企业已累计向社会捐款70余万元。

　　六、树立“小典型”

　　企业党支部开展“比一比、看一看、亮一亮”的典型培育工程，从员工身边选择值得学习的先进人物，让他们成为来自身边的榜样。每年对评选的优秀党员、员工进行表彰。鼓励党员和员工在平凡的工作岗位上争先进、创业绩，树立优秀的核心价值观。

　　安徽大境置业党支部通过“六小六做”党建工作法，有效的提升了企业党建工作水平，大力推动了企业的高质量发展，同时也形成了企业先进的核心文化，为非公企业的党建工作提供了一个新思路。