近年来，新淮街道党工委始终把严格党的组织生活作为推进基层党建工作的重要抓手，着力在“严”标准、“创”形式、“促”融合上下功夫，不断提升党组织生活质效，真正让党的组织生活严起来、活起来、实起来。

　　“严”标准，提升组织生活实效。严格规范“三会一课”、民主评议党员、组织生活会等制度，常态化开展党建业务辅导工作，对组织生活制度不健全、执行制度不规范的，规定整改要求和整改时限，确保基层党组织落实组织生活制度工作不走样、不变形。同时将党员参与党支部活动情况作为党内评优评先、年度民主评议党员的重要依据，提高党员参加组织生活的自觉性、主动性。定期开展各级党组织书记、党务工作者的专题培训，进一步提升组织生活质量。严格落实党支部工作联系点制度，班子成员每年至少到联系党支部讲1次党课、参加1次组织生活，引导基层党支部不断规范组织生活。

　　“创”形式，激发组织生活活力。结合实际，创新活动形式，不断增强组织生活吸引力。抓好每月“一课”。在授课内容上做足“功课”，党课不走形式，不只讲大道理，注重从工作、生活实践中挖掘鲜活素材，通过党组织书记讲政策理论、老党员谈感受体会、年轻党员讲所学所为，让党课接地气。抓好每日“一学”。注重通过“云端”进行教育，利用“学习强国”、安徽先锋网公众号等载体，开展“每日一学”，目前已推送学习资料300余条。抓好每月“一片”。依托电教远教站点，组织党员收看红色电影，强化党员政治意识。结合深入贯彻中央八项规定精神学习教育，观看警示教育片，注重用身边事教育身边人。

　　“促”融合，提高组织生活质量。坚持以学促干，把开展组织生活自觉融入到服务群众中，全面提升学用质效。扎实开展“我为群众办实事”实践活动，组织党员干部深入群众听民意、访民情，带头走好新时代党的群众路线，落实为民举措。突出“为民服务”主题，联合医院、辖区单位等开展“爱心义诊”“防汛救灾”等特色主题党日活动25次，以组织生活推动为民服务行动落实见效。依托书记领办基层治理项目，聚焦解决一批群众反映强烈的重点难点问题。2024年以来，共计领办暖新驿站建设等项目8个。坚持和践行新时代“枫桥经验”，组建党员矛盾纠纷调解队伍，推动涉征迁矛盾纠纷化解工作。