近年来，新淮街道党工委坚持党建引领，不断推动“新时代六尺巷工作法”融入基层治理，及时妥善化解各类矛盾纠纷，全力构建社会治理新格局。

　　突出党建引领，搭建党群“连心桥”。建立完善“社区党委—小区党支部—楼栋党小组—党员中心户”组织架构体系，成立8个小区（网格）党支部、17个楼栋党小组，挂牌18个“党员中心户”，着力推进党的组织全覆盖，进一步提升治理精度。加强党群服务驿站建设，建成小区党群服务驿站3个，升级改造龙腾小区党群服务驿站，按照“八有八建”标准，实现“一站多用、共建共享”。引入专业社工力量，培育形成多领域、专业化社区志愿服务队伍，成立理论宣讲、文明新风等志愿服务队24支，打造“星星家园”“秋阳暖心”等志愿服务品牌。

　　凝聚多方力量，纾解群众“烦心事”。建立街道大工委、社区大党委，纳入公安、城管、辖区单位、物业企业负责人等为兼职委员，定期协商解决基层治理中的突出问题。组织召开小区（网格）党支部、业主委员会、物业服务企业三方议事会，定期召开小区居民议事会，听取居民诉求，推动多方共商、联动处理矛盾纠纷，做到民有所呼、我有所应。今年以来，通过议事协商，解决小区增设充电桩、补植草坪等居民反映的问题诉求共计17件。利用“12345热线”、“e治理”平台等线上工具，收集民情民意，逐级研判、分流交办群众诉求问题，督促相关部门、社区网格处置解决，形成问题处置管理闭环，推动难事急事有效解决。

　　推行礼让和事，提升群众“幸福感”。利用社区公告栏、小区宣传栏、居民微信群等，结合新时代文明实践站宣讲活动，宣传居民公约、道德模范、好人事迹等。积极摸排组织辖区群众参与身边好人、见义勇为等事迹申报，开展最美志愿者表彰活动。近年来，辖区共有6人被评选为市、区级好人，3人被评为见义勇为先进个人，47人被街道评为最美志愿者。推广运用积分制，以文化社区为试点，将社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德纳入积分管理，融入群众性精神文明创建，弘扬新风正气。结合社区实际，修订完善社区居民公约，引导辖区居民自我教育、自我服务，自我管理。