为深入贯彻落实上级关于廉洁征兵工作的部署要求，切实维护征兵工作的严肃性和公正性，新淮街道纪工委近期联合武装部、派出所等部门，以“零容忍”态度开展秋季廉洁征兵专项监督行动，确保征兵工作在阳光下规范运行。

　　一、强化组织领导，压实主体责任

　　街道成立由纪工委书记任组长的廉洁征兵工作领导小组，制定《2025年秋季廉洁征兵工作实施方案》，明确“六个严禁”纪律要求。组织召开廉洁征兵专题会议3次，对12名参与征兵工作的人员进行集体廉政谈话，签订《廉洁征兵承诺书》实现全覆盖。建立“街道-社区-网格”三级监督网络，层层传导压力，确保责任落实到位。

　　二、创新监督方式，织密防控网络

　　纪工委采取“线上+线下”双轨监督模式。线上依托“小微权力监督一点通”平台，对征兵全流程进行监管；线下设立3个流动监督哨，开展明察暗访12次。重点围绕“报名初审、体格检查、政治考核、审批定兵”等关键环节，采取“四不两直”方式开展嵌入式监督。截至目前，已核查应征青年档案12份，走访家庭10户，未发现违规违纪问题。

　　三、深化宣传教育，营造廉洁氛围

　　创新开展“廉洁征兵宣传月”活动，通过悬挂横幅、发放《廉洁征兵监督卡》、推送廉政短信等方式扩大宣传覆盖面。组织观看《征兵微腐败警示录》专题片1场，开展典型案例通报会1次。在街道便民服务中心设立廉洁征兵咨询窗口，安排专人值班解答群众疑问，累计接待咨询100余人次。

　　四、畅通举报渠道，强化执纪问责

　　构建“信、访、网、电”四位一体监督举报体系，在3个社区显著位置公示监督举报方式。建立问题线索快查快办机制，对涉及征兵的问题线索优先处置、限时办结。截至目前，受理的3条群众反映均已核查完毕并反馈结果。

　　下一步，新淮街道纪工委将持续紧盯征兵工作全过程，对发现的苗头性倾向性问题及时预警，对违纪违法行为坚决查处，切实筑牢廉洁征兵防线。并对新兵入伍后的跟踪回访工作加强监督，确保廉洁征兵“最后一公里”落实到位。