一年砥砺奋进，一年春华秋实。

　　2019年全区组织工作始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面落实党中央和省、市、区委对新时代组织工作的部署要求，用扎实的作风、务实的行动，为建设现代化幸福美丽田家庵提供了坚强组织保证。

知行信统一

推动习近平新时代中国特色社会主义思想学习贯彻走深走心走实

　　2019年9月，第二批“不忘初心、牢记使命”主题教育在田家庵落地铺开。1.8万余名党员、939个基层党组织，在金秋时节接受了一场直触人心、激荡灵魂的思想政治洗礼。

　　区委主要领导亲自谋划，四大班子率先垂范，组织部门牵头抓总，全力推动学习教育、调查研究、检视问题、整改落实环环相扣、贯穿始终，带动各级党组织和广大党员干部开展集中学习2986次、交流体会2072次。认真开展中央和省市专项整治、集中治理和专题整改，制定“8+2+3”工作方案，梳理责任事项51个，细化措施93项，逐一制定“四清单”抓好落实。

　　民心是最大的政治。纵观我区主题教育全过程，最大特点就是从一开始就坚持“开门搞教育”，奔着问题去、盯着问题改。区领导带头深入一线、深入基层，把“为民服务解难题”作为出发点和落脚点，广泛听取、收集群众意见建议。老旧小区改造、修建乡村道路、堤坝路面硬化.....面向社会公示的6个民生问题全部落地见效，人民群众幸福感获得感安全感不断增强。

　　行之力则知愈进，知之深则行愈达。过去一年里，通过牵头举办习近平新时代中国特色社会主义思想专题班、防范化解重大风险集中培训班，组织基层党组织书记和党员培训7期2000余人次，600余名党员干部积极参与干部教育在线学习，持续推动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想往深里走往心里走往实里走。

有勇且知方

在疫情大考中淬炼党员初心与使命

　　积极作为，主动履职，让党旗在抗击疫情一线高高飘扬。

　　疫情就是命令，防控就是责任。第一时间下发《关于在抗击新型冠状病毒肺炎疫情中充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和共产党员先锋模范作用的通知》《关于为打赢疫情防控阻击战提供坚强组织保证的通知》《致全区共产党员一封信》，第一时间划拨30万元党费支持防疫工作，第一时间带头下沉联系包保街道、社区助力防疫，组织发动全区各级党组织和广大党员干部冲在第一线、战在最前沿，坚决打赢疫情防控人民战争、总体战、阻击战。

　　兵贵神速。各级党组织和广大党员闻令而动，向“疫”而行，跑出疫情防控的“先锋速度”。1310名医疗战线党员干部披甲尽出，4名援鄂战士“火线”递交入党申请书。119个村居基层党组织的1118名党员干部挺身而出，奋战在832个防疫网格中，组建105个临时党支部，成立131支党员先锋队，设立158个党员示范岗，在最短时间内摸排出17079户外市来区人员，做到底数清、线索准、防范早。

　　疫情防控是检验党员干部初心与使命的最大考场，考的是担当，验的是党性。从山南到山北，从镇村到社区，从医疗卫生到公安城管，广大党员戴上党徽、亮出身份、认领岗位，带头贯彻落实防控部署，带头宣传引导，带头做好群众工作，做到哪里有任务、哪里有群众，哪里就有共产党员的行动身影。

　　敢争先、勇担当、善作为是党员干部践行初心使命的最好模样。在这场疫情“大考”中，全区党员干部用铁一样的担当凝聚起疫情防控的“红色力量”，向人民群众交出了一份合格答卷。

严管与厚爱

为广大党员干部成长成才指路引航

　　“干部成长无捷径可走，经风雨、见世面才能壮筋骨、长才干。”始终坚持把年轻干部的培养放在重要位置，坚持一线历炼、一线管理、一线选拔、一线关爱，先后选派82人到征迁、创建、扶贫等改革发展的主战场、服务群众的最前沿“蹲苗壮骨”，最大限度激发年轻干部内在潜能。

　　非常时期见非常担当，严峻考验见严实作风！在疫情防控工作中，120名选派干部“沉”下力量，坚持干字当头、冲锋在前，在疫情面前切实肩负起非常之责任，展现出非常之担当。

　　让有为者有位、为担当者担当，贯彻落实好激励干部担当作为20条措施，提拔重用了一批担当作为、攻坚克难，工作突出、多方认可的干部，累计调整交流干部185人，切实调动了干部干实事的信心，提升了干部干成事的能力。

　　“厚爱”不可或缺，“严管”更为必要。过去一年里，组织部不断加大干部提醒、函询、诫勉工作力度，开展科级干部谈心谈话180余人次，开展干部不担当不作为专项整治，逐项落实整改措施，制定完善工作制度和机制，确保干部监督管理常管常严、取得实效。

　　使人者，器也。通过会同有关部门，搭建各类人才创新平台（团体）18个，完善与高层次人才对象的沟通交流机制，努力推动各类优秀人才在田家庵得其所，尽其才。

守正与创新

推动基层党建全面进步、全面过硬

　　求木之长者，必固其根本。过去一年，全区基层党建以提升基层党组织组织力为重点，切实增强政治功能，推动基层党组织全面进步、全面过硬。

　　建立党支部预警制度，围绕组织设置、运行机制等5方面内容梳理问题24小项，建立工作清单，查摆、预警、调整不同类型不规范基层党组织328个，完成8个软弱涣散党组织整顿工作，社会组织党组织覆盖率从年初的45.7%提升至61.59%。

　　深入实施城市基层党建领航计划，在15个社区、6个小区试点推进“红色物业”建设，通过“交叉进入、双向任职”建立红色物业、红色业委会党支部，建强党员楼栋长、党员志愿者队伍，着力解决基层治理中的堵点痛点难点，将群众矛盾化解在“家门口”。

　　推深做实党建引领“一抓双促”工程，鼓励26名村党组织书记通过法定程序担任村级集体经济组织、合作经济组织负责人，全力以赴做好扶持壮大村级集体经济工作，全面消除5万元以下的经济薄弱村，打造50万元以上的经济强村2个。

　　成绩来之不易，依靠的是坚强有力的组织力量。全面落实村和社区党组织书记县级备案管理，推行村居“两委”干部“凡进必审”“区级联审”。从严规范党员发展，定期开展组织工作全面排查，建好建强党员干部队伍。建立32个农村党建工作站，配备专兼职组织员119人......

　　一声惊雷万蛰醒，千帆竞发踏春行。

　　2019年奋斗的时光里，每一段都是来时路，都值得铭记。如今，在这春暖花开的季节，抓一把春风在手，用它扬起干事创业的风帆，奋力书写2020年组织工作新篇章。