近年来，史院乡党委立足实际，坚持把抓党建和乡村振兴深度融合、一体推进，积极探索党建引领乡村振兴新亮点，切实将党建引领优势转化为发展效能，跑出乡村振兴“加速度”。

　　“先”字为要，激活乡村振兴“新力量”。坚持把建强村党组织作为推进乡村振兴的“先手棋”，严格落实“三会一课”制度，完善党员教育管理、党务公开、党员发展等党建工作制度，推动全乡党建工作正常化、规范化，切实提升组织凝聚力，增强全乡党员的责任感、归属感。以村级换届选举为契机，选出一批政治坚定、敢于担当、善作善成“头雁”队伍，通过“头雁”带动实现“雁阵齐飞”，为巩固拓展脱贫攻坚成果、推进乡村振兴打下坚实组织基础。开展村“两委”集中培训2次，围绕村党组织建设、村级集体经济发展、农业土地大托管等工作，举办乡村干部座谈会7次。

　　“发”字着力，打造乡村振兴“新亮点”。各村党组织立足本地资源特点和区位优势，形成了党员先行先试引领、乡政府重点支持、村党组织操盘培育的乡村产业发展促进模式，发展了闫阳水蛭、邵庄芹菜、尹祠红薯、仇咀毛蟹等特色农业产品，将发展劣势转化为乡村特色发展优势。成立史院乡甜瓜协会，举办第二届史院甜瓜节暨甜瓜种植能手网络评选大赛，积极打造史院甜瓜品牌。投入1588万元，实施9000亩高标准农田项目，完成“小田并大田”平整改造3000余亩。不断发挥好集体经济组织功能作用，全乡2022年村集体经济收入271.7万元，50万元以上的村1个，30万以上的村3个。

　　“制”字托底，书写乡村振兴“新答卷”。建立乡村两级书记抓乡村振兴工作机制，凝聚乡村振兴强大合力。坚持规划先行，强化设计布局，变优势为胜势。坚持每周一调度，每月一总结，层层压实工作责任。将抓党建促乡村振兴作为村党支部书记抓党建述职评议的重要内容，纳入年度目标责任考核，高位推动工作落实到位。完善村民自治管理体制，定期召开党员大会、村民代表大会，发动群防群治力量，进一步激发群众积极投身疫情防控、乡村振兴、文明创建、平安建设等各项工作，实现从“党员带着群众干”到“群众高高兴兴主动跟着党员干”的转变。

　　“人”字当头，迈出乡村振兴“新步伐”。用活2支驻村工作队伍，坚持每月召开一次驻村工作队例会，听取驻村工作队工作情况汇报，组织其学习巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接相关政策知识，帮助其解决工作中遇到的困难和问题。认真做好驻村工作队日常考勤和实绩考核，及时掌握和通报驻村干部在岗情况。积极培养后备人才，注重“传帮带”，从退伍军人、大中专毕业生、种养大户、返乡创业人员、致富能手中选拔后备干部27名。坚持以“群众需求”为导向，采取多种措施开展人才技能培训11次，极大地提高了广大村民的生产技能，拓宽了就业创业渠道，持续为乡村振兴人才强技赋能。人才强技赋能。