田东街道始终坚持以党建为统领，把党的政治优势、组织优势转化为基层治理效能，深度融入组织建设、民生服务、助企发展三大领域，统筹推进基层党建与中心工作同频共振、同向发力。

　　党建夯实组织根基，抓实基层党建实事。聚焦党组织标准化规范化建设，扎实推进各项党建重点工作，把实事落到实处。按照应建尽建原则，成立36个小区党支部，实现辖区小区党组织覆盖率100%，从退休干部、物业党员、优秀志愿者中选优配强小区党支部书记，激发党员干事活力。整合小区闲置资源、协调物业用房，打造小区党群服务驿站，为党员群众提供议事、学习、休息及热水、充电等便民服务，打通服务群众“最后一公里”。同时，构建“社区党委—小区党支部—党员中心户”三级管理链条，充分发挥党员中心户桥梁纽带作用，累计组织小区议事会议20余次，解决小区各类问题40余件，切实以党建实事凝聚治理合力。

　　党建深耕民生服务，传递基层治理暖心温度。坚持以人民为中心，聚焦老年群体、未成年人等重点人群，以新时代文明实践站为阵地，常态化开展多元化暖心服务。强化民生监督，推动独居空巢老人定期探访、上门服务机制落地；各社区开展中医义诊、环境整治、学雷锋志愿服务等活动，2025年以来累计开展文明实践活动900余次。创新“幸福敲门”“‘步’约而同”关爱机制，通过微信运动关注老人动态，及时提供应急帮扶，用精准服务解决群众急难愁盼，让基层治理更有温情、更具质感。

　　党建赋能助企发展，激活非公经济红色动能。选派5名党建指导员分片包联20余家非公企业，常态化走访宣讲政策、摸排需求、破解难题，建立诉求闭环管理机制。严格规范党员发展程序，2025年以来培育非公企业入党积极分子1名、发展预备党员1名、转正党员2名，不断壮大企业党员骨干力量。党建指导员当好政策宣传员、党建指导员、企业服务员，协调解决员工托管、薪酬福利等诉求，指导企业开展“党建+安全”排查，推动党建与生产经营深度融合，有效破除“重经营、轻党建”误区，以组织活力激发企业发展动力，为辖区经济高质量发展筑牢红色根基。（王昊）