今年以来，公园街道党工委始终将政治标准摆在首位，严格遵循“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总要求，精准聚焦发展党员工作的关键节点，通过系统规划、精细管控、压实责任、全程培育，着力提升发展党员工作的规范性与实效性，为建强基层战斗堡垒注入源头活水。

　　拓宽视野“选种育苗”，夯实队伍储备基础。坚持早谋划、广吸纳，着力构建数量充足、素质优良的入党积极分子梯队。科学分析研判。定期对各基层党组织党员队伍结构、发展趋势及积极分子储备状况进行动态评估，提出年度计划发展建议数，确保工作靶向明确、重点突出。精准聚焦重点。着力优化队伍来源结构，注重在基层治理前沿、项目攻坚一线、创新服务领域发现和吸收先进分子，特别是优秀青年。2025年以来已在关键领域和群体中吸纳12名入党申请人和入党积极分子。动态建库管理。全面摸排辖区内有入党意愿、表现突出的各方面人才，建立并实时更新动态信息库，详细记录个人情况、培养轨迹及现实表现，实现精准识别、跟踪培养。

　　严格程序“精准施工”，规范发展工作路径。牢固树立规矩意识，确保发展党员工作每个环节步骤清晰、执行到位、有据可查。细化标准流程。依据党章和有关规定，对发展党员工作的五个阶段、二十五个步骤进行再梳理、再细化，确保各基层党组织执行标准统一、程序完整。明晰责任链条。严格落实培养联系人、入党介绍人、党组织书记等多方责任，强化“第一责任人”意识，形成环环相扣、层层负责的工作机制。强化档案管理。严格实行发展党员全程纪实和“一人一档”制度，从递交申请书到转正审批，所有材料及时归档、规范管理。规范档案转递、查阅、保管流程，确保党员档案的严肃性、真实性与完整性。

　　强化监督“筑牢堤坝”，严守党员入口关卡。坚持把质量作为生命线，通过全过程监督和审核，坚决守住发展党员工作的标准红线。实施动态调度。将发展党员工作纳入党建工作重点调度内容，不定期召开专题会议，通报进度、分析问题、研究对策，针对社区普遍反映的难点疑点问题提供精准指导，确保计划有序落实。严格多重审核。规范发展对象预审、预备党员档案抽查、转入党员档案复审。对新发展党员档案进行严格审查，发现问题及时反馈并督促整改；对新转入党员，重点审查入党程序的规范性与档案材料的完整性，严防“带病入党”。

　　深化培育“墩苗壮骨”，促进作用有效发挥。坚持教育与实践并重，引导发展对象和预备党员在思想上筑牢根基、在实践中增长才干。强化理论武装与党性教育。通过集中学习、专题研讨、红色教育基地参观等多种形式，加强党的创新理论和理想信念教育，引导其端正入党动机，实现“思想入党”。抓实集中培训与日常引导。组织高质量培训班，系统讲授党的基本知识、优良传统和纪律要求，筑牢“入党第一课”根基。同时加强日常谈心谈话，及时掌握思想动态。搭建实践锻炼平台。线上利用“学习强国”、淮舜先锋网等平台推送学习资源；线下有意识地将培养对象安排到社区服务、网格治理等关键岗位中进行实践锻炼，在服务群众、攻坚克难中锤炼党性、提升能力、发挥作用，确保新发展党员质量过硬、能担重任。