舜耕镇党委紧扣新时代党的建设总要求，将新兴领域党员发展工作作为优化党员队伍结构，夯实基层党建基础，扩大党在新兴领域号召力、凝聚力、影响力的重要抓手，为基层党组织持续注入“新鲜血液”，推动新兴领域党建从“有形覆盖”向“有效覆盖”转变。

　　紧盯组织建设，构建发展党员“智慧库”。舜耕镇党委坚持组织覆盖先行，着力选优配强党建工作指导员队伍，严格遵循“按需选派、双向选择”原则，选派第六批党建工作指导员24名，联系指导148家非公企业和11家社会组织，并通过实地走访、台账核查等方式，对新兴领域主体进行全面摸底，实现党组织应建尽建。截至目前，非公企业党组织覆盖率94.6%，社会组织党组织覆盖率100%。科学分配指标，注重从一线挖掘和培养先进分子，将发展重点向生产一线工人、优秀技术骨干、经营管理人才以及新就业群体倾斜。今年以来，非公领域吸收入党积极分子3名，发展党员3名，不断优化党员队伍的年龄结构、知识结构、职业结构，提高党员队伍质量。

　　紧盯教育培养，打造质量提升“助推器”。舜耕镇党委坚持“谁培养谁负责、谁发展谁负责、谁审批谁负责”的原则，充分发挥培养联系人、入党介绍人“传帮带”作用。今年以来，组织入党积极分子暨发展对象培训班1次，非公领域参加培训3人，认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想等内容。此外，推动深入贯彻中央八项规定精神学习教育在非公领域走深走实，指导非公党组织通过“三会一课”、主题党日等方式，以“领学+互动”模式集体学习习近平总书记关于加强党的作风建设的重要论述、中央八项规定及其实施细则精神等内容，帮助新发展党员坚定理想信念、筑牢信仰根基。

　　紧盯纪律建设，筑牢程序规范“防火墙”。严格执行《中国共产党章程》《中国共产党发展党员工作细则》相关规定，认真贯彻落实“三审三备”制度，采取多部门联合政审、所属单位日常考察、镇党委定期抽查等形式，按照发展党员的“5个阶段、25个步骤”严格把关、严格审查，对发展对象进行全方位“体检”，坚决杜绝“带病入党”“弄虚作假”等违法违纪行为。坚持“一人一档、档随人走”原则，避免材料丢失、造假、替换等问题发生，确保发展程序规范、过程资料真实与完备。压实非公党支部书记“第一责任人”职责，对发展党员的每个环节、每个步骤、每个内容都由相关责任人记录并签字确认，做到事实清、情况明、有据可查。