近年来，新淮街道党工委持续在建强党员队伍、提升能力素质、激励担当作为等方面持续发力，切实提升党员队伍建设质量。

　　坚持以严为基，筑牢队伍根本。严把“入口关”，确保政治合格。不断优化队伍结构，开展摸底调查、掌握基本情况，重点发掘非公企业和社会组织、新就业群体等领域人员，有针对性地加大引导宣传，吸纳培养。定期对基层党组织党员队伍现状、入党积极分子队伍储备情况开展分析研判，精准打造党员培养发展“蓄水池”。严把“思想关”，确保对党忠诚。突出考察发展对象的政治素质、思想觉悟、道德品质，严格择优推荐发展对象，确保新党员政治合格、对党忠诚、素质过硬，严防“带病入党”。严把“过程关”，确保程序合格。强化日常监督指导，聚焦发展党员的5个阶段、25个步骤，对新发展党员的档案进行抽查审核。

　　坚持以学为先，持续凝心铸魂。扎实开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，加强对所辖党支部的全覆盖、全过程指导，组织党员认真学习领会习近平总书记关于加强党的作风建设的重要论述，学习领会和贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神，一体推进学查改。针对年老体弱、行动不便老党员，开展送学上门活动，派送“红色包裹”“学习套餐”，把课堂搬到家中，确保党员教育不漏一人。针对流动党员教育管理，实行专人专管、定期更新的动态管理办法，开展线上送学，及时向流动党员宣传党的方针政策、重大决策让流动党员及时掌握新理论、新政策。

　　坚持实干为先，勇于担当作为。推动党员教育与社区重点工作有机结合，围绕社区治理等热点难点问题，常态化开展健康义诊、普法知识讲座、防诈骗宣讲等志愿服务。组织党员干部深入群众听民意、访民情，摸清群众急难愁盼问题和急需解决的问题。发动党员扎实开展“我为群众办实事”实践活动，落实为民举措，协调解决下水道堵塞、消除安全隐患等民生实事30余件。此外，针对社区独居老人关爱需求，开展“步”约而同助老志愿服务项目，结对帮扶15余户，定期代购药品、陪伴聊天，用暖心服务织密民生保障网。