近年来，新淮街道党工委以党建引领为引擎，以“微服务”为切入点，精准定位需求、整合资源、解决问题，推动社区治理更高效，实现服务居民“零距离”。

　　健全组织体系，不断夯实社区服务基层基础。充分发挥党组织核心引领作用，为社区服务提供坚实支撑。健全完善社区“大党委”工作机制，集中分析研判社区工作存在的实际困难，通过发挥联建单位资源优势，重点推动规范社区治理、提升服务群众质量等方面存在的问题，切实发挥社区“大党委”领导核心作用。把党组织建设贯穿社区治理全过程，构建“社区党委——网格党支部——楼栋党小组——党员中心户”四级联动体系，让党旗在基层一线高高飘扬。充分发挥8个小区（网格）党支部“红色枢纽”作用，有效将党的组织优势转化为网格治理效能。指导小区组建业委会，积极引导“两代表一委员”、党员等参选业委会委员，提升业委会的凝聚力和战斗力。截至目前，成立业委会5个。

　　聚焦居民需求，不断强化社区服务精细程度。以“精细化服务”破解社区治理难题，将服务触角延伸到每一户、每个人。聚焦辖区居民暑假中小学生看护难题，开展“快乐假期”暑期托管，提供免费教学、辅导服务。聚焦辖区老年居民，联合辖区医院，免费提供健康咨询与用药指导；组织网格员主动入户开展城乡居民养老保险认证，将“群众跑腿办理”转变为“上门精准办理”。聚焦新就业群体，利用社区党群服务中心，建立暖新驿站，入夏以来坚持为周边外卖、快递小哥、环卫工人煮制绿豆汤、提供免费冰饮等。聚焦矛盾纠纷化解，组织社区法律顾问、司法所工作人员等法律专业人员，为居民提供一对一公益法律援助。聚焦居民文化生活需求，常态化开展“我们的节日”主题活动，结合传统节日，开展春节写福字、端午粽香活动等多种活动。

　　调动各方力量，不断汇聚社区服务强大合力。探索多元主体协同治理模式，激活群众、社会组织、企业等各方力量，形成“人人有责、人人尽责”的治理格局。网格员定期走访入户，倾听群众心声，了解群众需求，及时为民排忧解难；依托“文化人”调解室等平台，协商解决居民的急难愁盼问题，使社区服务更加精准高效；深化“双报到”机制，引导辖区在职党员在工作之余回归居住小区服务群众、参与基层治理，争当社情民意信息员、矛盾纠纷调解员、服务群众志愿者。聚焦退休老党员多的特点，组建4支“银龄行动”志愿服务队伍，让党员“贤而不闲”，继续发挥老党员余热。