国庆街道坚持把推进“五个好”党支部创建作为党建引领基层治理的工作基础，牢固树立“党的一切工作到支部”的鲜明导向，通过抓领导带头、抓学习培训、抓经验交流、抓工作落实、抓实地指导“五步法”，不断将创建活动引向深入，着力提升“五个好”党支部创建质量。

　　第一步：抓班子带头，高位推动部署。街道高度重视，定期研究分析基层组织建设重点工作，特别是将“五个好”党支部创建、“四个合格”党员队伍培育作为抓党建工作的有力抓手，先后2次专题会议研究部署，将“五个好”党支部创建谋划、部署、示范、创建、验收贯穿全年工作，推动社区党组织党建工作齐头并进。

　　第二步：抓学习培训，提升业务能力。为全面提升创建工作能力水平，深入开展大学习大培训活动，按照“传达到每一个支部、每一名党员”的要求，统筹制定大学习大培训方案，街道社区上下联动，采取“线上+线下”相结合的方式，依托腾讯会议等载体，分层分类组织各领域分管党建工作负责人、党支部书记、党务工作者开展系统培训6场次，解读政策、梳理流程、释难解惑，确保创建工作不跑偏走样。每日采取“温馨提示”的方式，将“五个好”党支部创建重点内容及经验做法推广至各基层支部，全街道11个社区党组织3600余名党员广泛掀起大学习大培训热潮。

　　第三步：抓经验交流，提升创建质量。制定《国庆街道推进落实“五个好”党支部创建、“四个合格”党员队伍建设视频交流促提升工作方案》，建立视频交流机制，倒排交流计划表，每周四组织1名街道党政党建办主任、1名社区党支部书记围绕创建“五个好”党支部、建设“四个合格”党员队伍进行交流发言，“晒”经验、“亮”家底、“找”差距、“促”提升。开通“视频+短信”经验交流平台，全面挖掘在基层党建工作中的一些好办法、好点子、好经验并通过视频调度的方式进行交流，营造创先争优、比学赶帮超的内生动力。

　　第四步：抓工作落实，提升工作标准。对照“五个好”党支部创建、“四个合格”党员队伍建设要求，结合街道党建工作实际，进一步细化量化机关、社区、两新、学校等领域创建标准，让支部有标准、好对照、易操作、能落实。构建社区‘两委’”抓落实”责任体系，联抓联管联促。坚持把创建工作纳入街道党建重点工作，重点推进、常态落实。社区党支部将创建指标与“日周月季年”日历工作法有机结合，明确社区“两中心一站”具体职责，明确责任到人，坚持日派工、周梳理、月总结、季评估，确保年底创建达标。

　　第五步：抓实地指导，提升工作水平。建立健全街道党政班子成员联系包联社区“两委”班子一级抓一级、层层抓指导责任体系。有效指导解答为什么创建、如何创建建等问题，不断提升创建水平。街道党建办每月制定工作推进计划、到社区督促指导，指导各社区制定创建方案，每月组织社区党支部书记、组织委员进行“互观互学”，严抠创建中的每一项环节，不断提升创建质量。（国庆街道 王蓓）