史院乡积极探索创新党建工作新模式，统筹推进党建与各领域工作的深度融合，推动基层党建工作提质增效。

　　创新思想建设，筑牢思想根基。始终以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领，学习领会党的二十大精神，创新“第一议题、第一党课”和“专题研学、示范带学”学习教育新模式，今年以来开展学习教育28次，参与党员500余人次。健全完善书记讲党课、书记谈心谈话等长效机制，通过集中谈、个别谈、一对一谈等方式，强化为民服务意识，明确担负职责任务。追寻红色足迹，开展红色文化学习教育活动，组织参观新四军纪念林、大通万人坑教育馆等地4次，坚持从党史中学习优良作风，锤炼党性修养。创新监督管理机制，制定《史院乡亮牌预警监督管理办法》，亮牌警示干部8名，督促党员干部增强纪律意识，促进工作作风转变。

　　创新组织建设，增强组织活力。有效整合资源，充分发挥乡党委“主引擎”作用，通过村企联建、强弱联建等方式优化党建工作方式，构建“条块联动、资源联用、活动联办”的融合工作机制，今年以来组织开展“助农”活动、科普宣教、市民教育等联建活动7次，服务群众1000余人。坚持党建引领推动美丽乡村建设，采用区域化党建联建共建方式，将乡村振兴工作与文明创建、农村人居环境整治、“百日攻坚”等工作有机结合，落实包干责任制，推动工作落实落地。大力发展乡村特色产业，探索发展草莓销售及深加工产业，因地制宜发展650亩红薯种植，建成40余亩的水蛭养殖基地，新增农业生产土地大托管面积850亩，不断提高村集体经济收入，促进基层堡垒攻坚作战能力升级。

　　创新阵地建设，深化基层服务。结合实际，因地制宜规范健全阵地体系功能，突出基层阵地作用。依托历史文化资源，建设尹祠村村史馆，建成党建文化长廊，通过开展“党建+文化”系列活动，打造特色品牌，着力以文化“软实力”提升基层队伍整体“硬实力”。规范设置9个村级党群服务中心，建设新时代文明实践站、农家书屋等各类阵地，实现办公议事、党群活动、便民服务等各类功能为一体的软硬件设施“双提升”。完善标准化、规范化、便利化基层便民服务体系，整合民政、社保、计生等部门，科学设置为民服务大厅功能区域，提升服务人员综合素质能力，实现多部门事项“一窗办理”，让群众进“一扇门”办结“所有事”。

　　创新队伍建设，锻造高质铁军。聚焦能力素质提升，实施“学历提升工程”，动员鼓励28名村干部参与“高升专”“专升本”学历提升，量身定制村干部培训课程，为乡村“雁阵”队伍赋势提能。紧扣党员队伍建设，加大从外出务工经商返乡人员、村民组长、网格员等群体中发展党员力量，着力优化党员队伍结构，提升发展党员质量，全乡储备入党积极分子8名，发展对象12名。不断选优配强基层骨干队伍，健全培养选拔优秀年轻干部常态化工作机制，全乡动态储备村级后备干部27人。健全党委抓支部、支部管党员、党员带群众“抓管带”机制，常态化开展农村人居环境整治、秸秆禁烧、政策法规宣传等活动，选树先进典型，强化示范引领作用，促进基层党建工作向纵深发展。