公园街道聚焦构建“一核引领、多网融合、共建共治共享”的城市基层治理新格局，着力推进基层党建、民情联系、社会治理等工作，以党建引领基层治理“小网格”发挥“大作用”，推动党建引领城市基层治理走深走实。

　　织密“组织网”，激活党建引领“强引擎”。调整优化社区网格，以“规模适当、方便管理、责任明确、界定清晰”为原则，按照平均500户左右的标准优化网格51个，同步组建网格党支部13个、小区党支部15个。明确社区两委干部任网格长，将居民党员、无职党员、离退休党员纳入网格员队伍，构建形成“社区党组织+网格党支部+党员中心户”的三级组织架构。充实社区工作力量，配齐“一长三员”110名，将社区隐患排查、政策宣传、纠纷调处等难点工作纳入网格体系，实行定格、定人、定岗、定职责、定标准、定奖惩的“六定”管理制度，抓好网格员责任落实，横向到边、纵向到底的全覆盖组织网络逐渐形成。

　　织牢“聚联网”，画好共治共建“同心圆”。建立城市基层党建工作联席会议制度，成立街道“大工委”、8个社区“大党委”，将19家机关、企事业单位和企业纳入社区“大党委”成员单位，以组织联建、稳定联保、活动联办、服务联做等活动为抓手，实施资源、需求、项目清单式管理，促进区域人力、资源、信息共享互通。建立由社区“两委”、业委会、物业服务企业共同参与的“四方共议”机制，搭建“红色议事厅”议事平台，协调解决环境整治、水电维修、道路平整等揪心事、烦心事、操心事120余件，实现群众张嘴、党员跑腿、和谐互融、共治共享的良好格局。

　　织实“服务网”，深耕为民纾困“责任田”。紧盯社区治理和居民群众需要，构建在职党员“居住在社区、服务在社区”长效机制，针对不同党员技能特长和服务岗位需求，深化拓展“在职党员进社区报到”活动，25个结对共建单位和8个社区签订共驻共建协议25份，300余名在职党员到社区报到领岗，实现基础服务项目“一网兜底”，通过“菜单式服务模式”定向开展帮办、代办、领办等精细化服务。9家街道、社区新时代文明实践站所实现居民、职工双向免费开放，通过组织融合、资源整合和力量结合，压实网格长、包保单位、社区、物业等多方责任。