近年来，淮南市田家庵区舜耕镇认真贯彻落实“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总要求，坚持标准、严格程序、严肃纪律，扎实做好发展党员工作，全面提升发展党员工作科学化、规范化水平。

　　拓宽源头储备，扩充发展党员“蓄水池”。坚持把政治标准放在首位，结合本地发展党员的实际情况，强化源头管理。每半年对入党申请人和入党积极分子队伍的数量、质量、结构和成熟情况进行1次系统分析，创建“入党积极分子梯队化管理名单”，落实动态管理机制，定期进行分析研判。建立发展党员“一听、二看、三谈”政治体检制度，充分发挥群团组织、党员群众在发展党员工作中的作用，听取党员群众意见，查看思想汇报、政审材料，谈话了解入党动机、思想认识、履职情况，及时掌握发展对象思想动态和政治表现，在发展党员各环节全过程对照审查、分析研判。

　　严格发展标准，守好发展党员“入口关”。严把审查关口，由支部书记对每名入党申请人进行谈心谈话，充分掌握其入党动机，对入党积极分子和发展对象进行深入考察，督促各党支部严格落实政治审查制度，通过征求信访、公安等六部门单位联审意见，确保每名新发展党员政治合格、质量过硬。学懂弄通发展党员工作规范和流程，认真执行发展党员5个环节、25个步骤，全面落实发展党员全程纪实、台账管理，同时把发展党员工作纳入党建工作责任制和基层党组织书记抓基层党建工作述职评议考核的重要内容，进一步压实基层党组织书记主体责任，全力确保发展党员程序规范化。

　　做好教育培养，搭建发展党员“大平台”。创新入党积极分子培养教育工作方式，采取“学、看、听、练”等方式，确保教育培训多维度、全覆盖。抓实集中教育，依托村居干部理论培训班、红色教育基地，对各行业、各领域的入党积极分子和发展对象进行示范培训。同时，以支部主题党日为载体，组织党员和向党组织靠拢的积极分子认真学习贯彻党的二十大精神，引导积极分子提高思想觉悟、端正入党动机。抓好入党积极分子、发展对象的日常管理，分层次、分类别对其进行链式培养教育；推进党员教育与信息技术深度融合，依托学习强国、安徽先锋微讯等网络平台，提高党员教育质效，加强日常学习，促进党员强党性、开眼界、提能力，不断拓展党员教育方式，确保提高发展党员质量。（杨万雨）