近年来，公园街道在发展党员工作中坚持“四个一”，严格程序，严把质量，规范流程标准，把高质量作为发展党员“生命线”，为党源源不断输送新鲜血液，不断提高基层党组织凝聚力和战斗力。

　　“一时一报”，抓实源头指导。每年初指导社区和非公企业党组织建立入党申请人和入党积极分子台账，全面掌握优秀人员储备情况。扎实做好在三年以上未发展党员的社区中发展党员工作，适当向35岁以下人员和高中及以上学历人员倾斜，重点从工作一线、青年骨干、两新组织等社会群体中发展。不定期对各社区党委（党总支）、各党支部发展党员情况进行检查指导。截至目前，街道已备案22名入党积极分子，在非公领域发展党员22名，占发展党员总人数的49%。

　　“一人一册”，抓实全程培养。针对发展党员工作责任分散、材料繁多的情况，建立《公园街道党员发展资料目录》，自申请人递交第一份入党申请书之日起，党支部严格按照“一人一册”要求，系统收集发展党员工作中形成的谈话记录、会议记录、民主推荐情况、公示情况、票决情况、政审情况等能够直接反映党员发展情况的各项表格和规范材料，做到内容顺序与《公园街道党员发展资料目录》一一对应，并在完成每一环节后，及时收集相关材料，归档入册。

　　“一事一记”，抓实政治把关。从申请人递交入党申请到成为正式党员，对每一项流程步骤中的重要时间节点、工作开展情况、主要责任人等逐一填写完善，围绕发展党员入党申请人阶段、入党积极分子阶段、党员发展对象阶段、预备党员接收阶段、预备党员的教育考察和转正5个阶段25个步骤，按照“一事一记”的原则，将所实施环节形成的结果，准确、真实地记录到《入党积极分子和发展对象培养考察登记表》《预备党员跟踪考察表》和《中国共产党入党志愿书》中，确保发展党员工作情况一目了然。

　　“一步一审”，抓实工作责任。将发展党员工作作为党组织书记抓党建述职评议的重要内容，以“硬约束”推动发展党员任务落实。按照谁谈话谁负责、谁记录谁负责、谁培养谁负责、谁签字谁负责的原则，全链条明确谈话人、培养联系人、入党介绍人、党支部组织委员、党支部书记、党委（党总支）书记等6类责任人责任，严格把控发展党员工作各个环节，通过层层传递责任、逐人签字审核、全程纪实留痕等方式，确保发展党员工作程序严密、过程清晰、档案齐全、质量可控、责任可查。