新淮街道党工委坚持把党员教育工作摆在重要位置，根据不同类型党员，通过抓实理论学习、用好“云端”课堂、推动党员作用发挥等方式，推动党员教育有形有效。

　　分类施策，实现党员教育全覆盖。针对党员领导干部，健全长效学习机制，采取集中学习、交流研讨、个人自学等方式进行，推动理论学习“入脑入心”。针对“在家”党员，重点通过“三会一课”和主题党日抓好集中学习，利用红色教育基地就近开展党性教育。目前，开展集中学习共计34次。针对年老体弱和行动不便党员，实行“送学上门”，安排在职党员定期上门送学帮学，打造“行走”的学习课堂，确保每一位老党员在理论上“不漏学”，在学习中“不缺课”，在思想上“不掉队”。针对流动党员，建立完善流动党员工作台账，党支部明确专人同流动党员保持联系，定期了解其思想动态和工作状态，推送、邮寄学习材料，督促完成学习任务，确保党员“流动不流失”。

　　“线上+线下”，实现党员教育多样化。用好“微党课”，邀请辖区抗美援朝老兵为青年党员上党课，通过讲红色故事和英雄事迹，缅怀革命先烈、传承红色血脉。同步加强线上教学,让党员随时学、常态学、跟进学。用好远程教育终端站点，定期将优质教学资源进行转播，组织基层党组织集中观看，党员现场分享心得体会，引导和帮助广大党员干部利用闲暇时间“充电蓄能”,补足“精神之钙”。依托安徽先锋网、学习强国等平台，搭建党员线上学习“云课堂”。通过组建党员学习交流群，常态化推送学习资料，组织各类线上党员活动，引导党员主动学习。目前，共计网上推送学习资料100余次，线上参与党员200余人。

　　学思践悟，实现党员教育实效性。注重发挥党员先锋模范作用，积极将党员教育向便民服务延伸，使党员教育成果落到实处。严格落实直接联系群众制度，班子成员定期深入党支部工作联系点。结合日常工作，通过网格居民微信群、E治理平台，及时收集社情民意。今年以来，深入联系党支部开展调研、指导、督查30余次，收集各类民意40余条。持续推进“我为群众办实事”实践活动，推行承诺践诺、设岗定责。积极与12家党政机关、企事业单位对接结对共建，动员在职党员到社区“一线”报到，开展法律咨询、便民理发、健康义诊、文明创建等志愿服务，激发党员干部以实践践行初心使命、勇于担当作为。今年以来，报到党员数达80余人次，为群众解决疑难问题20余个。