2023年以来，舜耕镇严格按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的原则，着力在党员发展、培训教育、精确管理上下功夫，优化党员队伍结构、提升党员能力素质、提高党员队伍管理水平。

　　严格党员发展，为党组织注入“新鲜血液”。一是强化源头储备。以“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”为原则，把致富带头人作为重点，实行发展党员目标责任制，发现、储备、培养一批优秀青年，始终保持发展党员“一池活水”。 二是注重分类施策。根据新时代发展党员的新要求，坚持突出重点领域，抓住重点群体，持续加大发展力度。尤其对毕业大学生、退伍军人、以及非公有制经济组织和社会组织从业人员等群体发展党员力度，促使党员队伍结构更加优化合理。三是坚持从严把关。为严格规范发展党员程序，严肃发展党员纪律，舜耕镇学习先进经验，进一步加强督查机制，不断推动发展党员工作制度化、规范化，结合“党建体检”对发展党员的过程性材料进行重点检查，正确衡量发展对象条件，织密“过滤网”，确保发展党员质量过关。2023年，计划发展13名政治素养过硬、思想积极向上、有生机有活力的新鲜血液。

　　注重党员培训，让党员补足“精神之钙”。一是开设“理论课堂”。紧紧把握党性修养这根中心线，强化新发展党员党性教育，充分发挥基层党校、红色教育基地作用，在理论教学基础上，全面拓展党性教育形式，组织开展电教片多媒体教学，开展多形式多方位的学习教育，共计培训14次，在立体式教育中促使党员牢固树立“四个意识”，提升党性修养。二是开设“实践课堂”。打造“课堂+基地”实训模式。就近就便组织党员到教育基地学习，增强党员教育的吸引力。抓好党员教育集中培训的有利时机，聚焦习近平新时代中国特色社会主义思想，广泛开展红色文化、基层党建、村集体经济发展等领域的教育培训，2023年共赴教育基地学习6次 。三是开设“服务课堂”。以“志愿活动”为主题，以“为民办事”为根本，广泛发动各基层党组织党员，以主题党日的形式，深入大街小巷、社区广场开展文明创建、健康义诊、宣传引导等志愿服务活动190多次，“为民办实事”50多件。

　　强化党员管理，为党员注入“激情活力”。一是实施分类管理。时刻明晰发展党员底数，全面掌握党员相关信息，建立分类管理台账。同时考虑党员自身特点，因人施策，建立“示范式”“关爱式”“跟踪式”等管理模式，提升党员管理精细化水平。二是充分发挥作用。结合各类党员的特长和服务意向，常态化开展“我为群众办实事”实践活动。积极发掘优秀党员的典型事迹，并广泛宣传，引导新发展党员学先进、当榜样。三是实行培养关爱。建立帮扶机制，年轻党员与年老体弱党员、生活困难党员结成帮扶对子，定期开展上门送学、走访慰问活动，并联合共驻共建单位，提供理发、康复训练等服务，让生活困难党员等感受到党组织的温暖的同时也增强了年轻党员为民服务的积极性。（程翠）