近年来，淮南市田家庵区泉山街道创新思路，通过引导企业退休党员参与社区治理，用心用情为民办实事，巧解国企职工生活区治理难题。

　　优化组织建设，夯实支部堡垒。自2019年以来，共接收退休党员1200余人，其中近千名党员为淮化退休党员。面对“银发党员”群体，从加强管理入手，成立26个退休党支部，让退休党员重新找到了“家”。同时，推荐了一批政治素养高、工作能力强、热心为大家服务的退休党员担任退休党支部书记，通过发挥“领头雁”作用，以思想上“引”，经验上“传”，工作上“帮”为切入点，以党建工作为抓手，通过党支部“三会一课”、主题党日等工作，把退休党员紧紧团结在社区党组织周围。依靠“大雁”讲经验、传理念、授方法等多种形式传道授业解惑，教育引导“小雁”传承党的优良传统，在履职尽责中强化政治担当、使命担当和责任担当，不断提高组织综合素质和业务能力。

　　引导居民自治，强化服务保障。随着淮化集团的破产，针对居住人群大部分为原淮化集团职工及家属这一现象，管理上提升了一定难度。街道社区凭借退休党员和居民之间保持的联系，街道社区党组织多次召开座谈会，认真倾听退休党员们的意见建议，于是在原淮化生活区陆续成立了业主委员会，引导居民加强自我管理。同时，注重发挥退休党员的作用，担负起联系群众、组织群众、团结群众的任务，协助街道社区做好矛盾化解调处工作，做好辖区居民相关服务工作。在退休党员的推动下，社区在开展网格重新划定和“多网合一”工作的基础上，同步组建住宅小区（网格）党支部22个，建立健全党建联席会议制度，自2022年9月以来，召开会议10余次，收集民情民意30余条，解决率100%。

　　拓展活动形式，丰富组织生活。把为民办实事当作加强辖区治理的“试金石”,依托新时代文明实践站、星光篮球场、老年学习点等载体，坚持以文惠民育民，让文艺大喇叭传递党的“好声音”，开展体育活动、理论宣讲、书法学习、剪纸教学等多样化活动300余场次，丰富了退休党员和社区群众的生活。同时成立社区志愿服务站、10余支志愿服务队，开展“亮身份、当先锋”各类志愿服务150余次，帮助居民解决身边事。聚焦打造“皖美红色物业”，建立“双向进入、交叉任职”机制，选派党建指导员1名，1名物业企业负责同志进入社区担任兼职委员，1名社区“两委”班子成员进入物业企业担任物业服务企业质量总监，提升物业管理水平，增强社区居民的获得感、幸福感和满意度。