近年来，公园街道党工委把强化离退休党员教育管理作为一项基础性工作常抓不懈，以提高离退休党员服务管理能力为目标，积极探索、大胆尝试，采取四项举措使离退休党员教育管理有力度有温度，确保离退休党员“离岗不离党、退休不褪色”。　

　　增设支部，推动转接关系规范化。为做好国有企业退休党员党组织关系转接和教育管理工作,使退休党员能够及时落实组织关系，开展正常组织生活，在原有的19个离退休支部的基础上新增了7个离退休支部，并选举产生10名党性强、威望高、乐于奉献的老党员作为党支部班子成员，有力推动离退休党员管理规范化、精细化、科学化。本着对每名退休党员高度负责的态度，积极帮助国有企业退休党员解决转接组织关系过程中遇到的困难，坚持做到服务热情周到、工作严密细致，确保组织关系转接规范有序。今年以来，各基层党组织已接收企业退休党员25人。

　　分类施策，确保学习教育经常化。综合考虑离退休党员的年龄、身体状况等因素，采取灵活多样的方式，对离退休党员进行“线上+线下”教育，激发他们的学习动力，增强离退休党员的党性修养。对身体健康、可以正常参加党组织活动的党员，实行“全责管理”，借助“三会一课”强化日常教育管理；对随子女外地居住的党员，建立微信工作群，定期推送省、市、区三级先锋平台学习资料。今年以来，共计推送各类学习信息200余条。对年老体弱、行动不便的离退休党员开展送教上门、送学到家活动，将党的二十大精神等相关学习资料采取一对一送学上门的方式，方便离退休党员及时学、随时学，确保离退休党员学习“不掉队”。

　　走访慰问，实现关心关爱常态化。加强对生活困难老党员的关心关怀，对年龄较大、久病在床，不方便出门的老党员，党工委班子成员抓住春节和建党节等契机，坚持上门走访慰问，了解他们的身体状况、生活情况和医疗保障等方面需求，从思想上及时宽慰、行动上给予关怀帮助，使老党员时刻感受到党组织的关怀与温暖。今年春节，共慰问困难老党员30人。根据离退休党员的不同情况、特点和需求，制定个性化激励帮扶措施，以党支部为主体，采取重温入党誓词和发放政治生日贺卡等形式，为离退休党员过“政治生日”，激发他们热爱党、忠于党、为党的事业不懈奋斗的热情和动力。

　　平台带动，促进作用发挥最大化。充分发挥离退休党员的政治优势、经验优势和威望优势，对有意愿参加志愿服务活动的离退休党员进行分类，引导老党员们在理论宣讲、矛盾调处、科普宣传等方面发挥作用，助力基层社会治理。在社区设立文明监督岗、义务巡逻岗、矛盾纠纷调解岗等适合离退休党员的岗位，按照自觉自愿、量力而行的原则，邀请离退休党员担任弘扬优秀传统文化的宣传员、政策法规的讲解员、化解邻里矛盾的调解员、环境卫生的监督员等，引导离退休党员为助力服务基层治理发光发热、奉献余热。通过开展组织各类志愿服务活动，鼓励老党员们融入小区党组织、融入网格、融入业委会、融入基层志愿服务，开展红色宣讲、环境整治、义务巡逻等活动近百次，充分激发了老党员们的使命担当。