知常明变者赢，守正创新者进。今年以来，龙泉街道构建制度、管理、资源、载体四维布局，提升党员教育热度、广度、精度、鲜度，用好用活教育资源，持续推进党员教育工作往深里走、往实里走、往心里走。

　　完善制度体系，提升学习“热度”。落实学习机制。龙泉街道党工委认真落实《2019-2023年全国党员教育培训工作规划》，在工作中全面建立“第一议题”制度，形成最新重要讲话重要指示批示精神第一时间传达学习、第一时间研究部署、第一时间贯彻落实的“三个一”机制，提升党员领导干部学习习近平新时代中国特色社会主义思想的主动性和针对性。压实责任。将学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治责任、党建根本任务，纳入党组织抓基层党建述职评议考核、年度党建工作年度考核的重要内容，压实主体责任。各级领导干部在学习教育中发挥示范带头作用，做到先学一步、学深一层，今年以来开展深入基层宣讲党的创新理论22次，带动广大党员压茬跟进、学思践悟。全面全方位覆盖。捋顺学习研讨、贯彻措施、督导推动、跟踪问效“四条脉络”，有效推动“党组织书记—社区“两委”班子成员—基层党员—入党积极分子”四位一体学习系统稳步运行，利用远程教育平台、“学习强国”App、安徽先锋、淮舜先锋等平台载体，组织党员学习党的方针政策、法律法规和实用科学技术，促进网络教学与线下教学并轨运行。

　　拓宽管理维度，延伸教学“广度”。打造“双阵地”。结合街道实际建设具有地域特色、统一标识、功能齐全的党员教育活动线下阵地，实现标识誓词上墙、先进典型上榜、理论成果设栏、活动掠影入窗、党务信息公开、学习资料详实；依托网络载体的资源，管好用好各党委“两微一端”，认真落实好党支部学习清单、活动清单、基本任务清单、党员领导干部党支部联系点任务清单、特色载体活动清单“五个清单”，建强党员教育网上阵地。龙泉街道基地社区党委、泉林社区党委注重利用小块场地，在活动广场等场所设置党建展板、文明巷道，积极展示新时代党员实践站、党员先锋岗动态，建好党建阵地有效展示党员良好精神风貌。搭建“双平台”。认真落实“三会一课”、主题党日等制度，建设“网上＋网下”“集中＋分散”“考核＋奖惩”“学习＋研讨”的学习平台；街道信苑社区党委入选区级基层党建“好经验好做法”优秀党组织案例，推送在职党员进社区先进典型，建设有标识、有标准、有形象、有考核、有激励、有淘汰、有监督的“七有”党员示范岗、党员责任区、党员先锋队，创建岗位实践平台，从而感染党员、激励党员，形成“比学赶帮超”的良好氛围，切实让党员教育更有感召力、更有吸引力。

　　整合资源维度，提高教育“精度”。培训有形有效。大力推动党员学习教育常态化长效化，坚持不懈把学原著、学理论作为党员干部的必修课和常修课，实施“传承红色基因、庚续红色血脉”计划，梳理红色教育资源名录，建立师资力量数据库，不断厚植党员干部群众爱党、爱国的情感记忆，筑牢历史记忆、坚定历史自信。充分利用优质资源。整合周边如老龙眼水库淮舜清风苑党风廉政教育基地，建立党建工作资源共享平台，结合辖区历史文化及群众需求，构筑15分钟社区党课圈，将党课从室内搬到南苑小区广场、东淮村小公园等公共开放空间，围绕党的光辉历史、典范人物精神、社区治理创新做法等内容，为辖区党员群众近距离提供丰富的精神文化活动，形成边走边看边体验的“行走式党课”品牌。广泛开展培训互动。今年以来，街道东淮社区开展“宣讲党的二十大精神，奋进新征程”系列主题党日活动4次，开展露天红色电影活动1次，促使广大党员在浓烈氛围中加强学习；街道党工委举办基层党组织书记培训班1次，党建工作业务培训会1次，制定个性化学习清单，实施“菜单化”培训、“体验化”教学、“实景化”感悟，有效推动基层组织书记政治素养和业务能力双提升。

　　创新载体维度，增强教育“鲜度”。学用结合，提升教学匹配度。开展“红色影视播放季”活动，将“红色影视播放季”活动与“三会一课”、主题党日等紧密结合起来，进一步丰富基层党员教育内容。技术上，利用好基层党组织的远教站点，针对全街道12个电教站点机顶盒开展情况排查，梳理更新电教站点建设台账，对存在播放故障的站点，做好问题记录和跟踪服务，第一时间向市电信公司反馈，共帮助解决基层解决设备损坏、线路故障、信号不通等各类问题20余条，妥善完成设备更换工作，推动“红色影视播放季”活动持续走深走实。营造氛围，激发参与热情。今年以来，街道范围内广泛开展“巾帼乒乓球”比赛、“青春暖夕阳”志愿服务、“传承中华之风，弘扬传统美德”经典诵读、“缅怀革命先烈，追寻红色记忆”等一系列活动，共计28个党支部、300余名党员参与活动，党组织凝聚力和向心力不断增强。积极开展“党建品牌创建”活动，围绕创新理论武装、党员教育管理、党务能力提升、志愿服务等内容创建“龙泉社区党建五三三”“信苑社区1234工作法”“金岭社区最美平安鸽”党建品牌，形成了“一党委一品牌”的特色党建群像。（姚玄）