近年来，淮南市田家庵区龙泉街道不断加强基层服务型党组织建设，以“党建引领、强化服务”为主题，依托“四个载体”，秉承“党建引领聚合力，红色文化增活力，特色服务显张力”的原则，多措并举，不断创新管理机制，强化服务功能，提升服务水平。

　　以“强班子、固堡垒”为载体，为锻造过硬队伍注入新血液。严格工作程序和纪律，加强入党积极分子的培养教育，提高发展党员的质量。采取发放学习资料、观看红色影片、集中学习、个人自学、参观学习等形式，丰富党员学习教育方式。充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，通过实施鸿雁领头、后备增储、软弱整治、强基固本、组织创新，全面提升基层党组织组织力，凝聚党员干部干事创业激情，推动辖区各项工作持续向好。狠抓党员的教育管理工作，积极开展党员活动日；注重队伍的教育培训工作，努力提高社区工作人员的思想政治和业务素质；严格按照年轻化、知识化标准完成社区“两委”换届，选举产生新一届社区“两委”成员100人，成立11个社区党委，104个社区党支部，其中87个离退休支部。

　　以“筑防线、保廉洁”为载体，为打造清廉队伍注入新动力。坚持“教育、责任和监督”并举，筑牢党风廉政建设防线。通过新任干部的传帮带、抓社班子的公民廉、抓民意渠道的疏诉解，建立比学赶超的争先态势，营造风清气正的服务发展环境。坚持开展廉政学习，充分利用廉政专题警示会议、廉政教育专题党课、业务工作会等，认真组织党员学习相关文件精神，提醒全体党员加强廉洁自律、防微杜渐，真正做到受警醒、明底线、知敬畏。为防治“微权利”滥用，街道定期组织召开社区纪检委员学习培训会，认真学习《中国共产党党内监督条例(试行)》和《中国共产党纪律处分条例》等党纪法规，提高业务知识掌握水平。持续加大小微权力“监督一点通”宣传力度，让群众更加积极主动参与到基层权力监督当中，着力减少各类矛盾纠纷，切实打通全面从严治党“最后一公里”。

　　以“改作风、优服务”为载体，靠前服务群众。深入推行便民服务制度、让党员干部干在实处，让居民群众得在其中。为亟待服务的“三无、空巢、孤寡”等困难人群主动帮扶。社区以问题为导向，把党员之家、文明家庭和小区广场作为居民议事点，社区党员、干部与居民一起闲话家常，交流共同关注的问题。推进“属地网格化”一管到底，探索建立社区治理志愿者管理队伍，进一步优化现有网格化管理制度。统筹推进环境综合整治、拆违拆临，近年来持续推进老旧小区改造项目，完成了水库路、徽园路、九十七处小街等路面修复工作，引进第三方物业公司对基地美食街、龙泉临时菜市场开展常态化管理，对公交大院、新东村等7个老旧小区维修改造，人居环境有了明显改善。

　　以“强招商、促孵化”为载体，凝聚发展动能。按照党建引领、资源整合、精细服务、共治共享的思路。优化服务企业模式，为第一时间了解企业日常生产和经营状况，积极开展上门走访，实施精准有效对接服务，针对日常走访中企业提出的问题，建立台账，逐一解决。全面深入贯彻落实安徽“四送一服”双千工程，主动服务东方佳园、龙泉菜市场、龙泉广场、世茂观天下等项目建设。采取一企一策、精准服务的方式，督促在建工程项目规范实施“一项一册”，成立了企业服务工作小组，上下联动，细化分工，切实保障责任落实到位，努力营造辖区企业发展良好环境。

　　积极进行政策宣讲解读，将政策“送上门”“讲到位”，在扩大政策知晓度的同时，确保各级助企纾困政策落地落实落细，真正让企业享受到政策“红利”。（姚玄）