近年来，曹庵镇严格按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的党员发展总体要求，聚焦“三源”融汇，推深做实发展党员工作，持续为新时代党员队伍注入“源头活水”。

　　聚焦“拓源储备”，严格标准选好苗。通过支部推荐，总支初审，基层党委复审，公安、纪委、司法、自然资源等多部门联审的“一推荐三审查”程序，坚持将思想进步、政治可靠、群众基础好作为选拔推荐培养对象的首要条件；综合全镇党员基数、年龄结构、学历结构等情况，聚焦重点领域和群体，坚持向35岁以下青年倾斜，向高知识群体倾斜，向回乡创业农民工、返乡大学生、退役军人、致富能手、农村和非公企业一线人员倾斜。近三年来，曹庵镇围绕“三向倾斜”培养目标共发展党员16名，占发展党员计划的68.1%，注重在疫情防控、乡村振兴一线发展青年党员，及时发现培养19名35岁以下入党积极分子，始终将基层党组织发展对象、入党积极分子储备量比例保持在1∶3的合理区间。

　　聚焦“溯源追本”，规范发展全过程。建立入党申请人、入党积极分子、发展对象、预备党员四本台账，实时考察、动态管理，同步落实，着力夯实发展党员责任；按照“一人一档”“一步一审”“一事一记”的原则，构建“全程记录、全程监督、逐级把关”的党员发展纪实链条；同步构建发展党员违规违纪问题责任倒查、农村基层干部近亲属入党三级备案审查、发展党员工作督查等4项体系，从源头上杜绝“问题党员”出现。全镇11个村党组织严格落实村主要干部近亲属入党“回避”制度，对存在近亲属关系的，经镇党委实地调查、走访了解、分析研判、督查核实后，再确定为入党积极分子；对2022年新发展的3名预备党员，严守发展党员5个阶段25个步骤，紧盯入党积极分子培养、发展对象确定、预备党员预审和接收等关键节点，强化镇党委审核把关，将发展党员工作中形成的每份材料进行全面系统“扫描”审查，及时纠正入党档案资料不完备等问题，确保发展党员工作程序严密、流程清晰、档案齐全、责任可查。

　　聚焦“培源提质”，跟踪培养全链条。全面实行发展党员跟踪培养制度，实行“一人一策”，从确定入党积极分子开始制定有针对性地培养方案，确保党员思想入党与行动入党同步。着力日常培训，对入党积极分子、发展对象采取集中和分散相结合的方式进行全面精细培训，镇党委集中开设入党申请人、入党积极分子、发展对象专题培训班，各村居党组织将入党积极分子、发展对象培训纳入年度党员轮训计划，依托“三会一课”、电教远教等开展日常培训，重点突出爱国主义教育、党规党纪教育和正反典型案例教育，帮助其筑牢信仰之基，补足精神之钙；着力结对培养，全镇19个基层党组织逐一建立“传帮带”日常培养机制，支部委员、老党员与培养对象“一对一”帮扶交流，定期交心谈心，掌握思想动态；着力实践锻炼，组织动员34名入党积极分子、3名发展对象参与疫情防控、文明创建、防汛抗旱、征地拆迁等重点工作，坚持把一线表现作为发现、培养、考察先进分子的“试金石”。