万象更新始于春，不负春光开好局。虎年伊始，淮南市田家庵龙泉街道为进一步聚力打造一支高素质党员队伍，坚持“三提三促”助推党员教育管理提质增效，不断提高党员队伍建设质量，激发党组织生机活力。

　　提升规范性促党员培养发展增质效。聚焦“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总要求，紧盯党员发展指导性计划，坚持拓源培苗，提高发展质量。制定发展党员工作负面清单，党员政治审查备案管理制度、社区“两委”班子成员近亲属入党报告制度、党员档案管理办法等5项制度，坚持抓源头促规范。强化政治审查和党员发展程序审查，坚持对发展对象进行联审，严把发展对象预审关口，严查“带病入党”“严重违反入党程序”等违规违纪发展党员的问题，提升党员队伍“纯洁性”。建立健全考核制度，街道将党员教育培训纳入年度基层党建工作考核内容，各级党组织加强对学习的自查互查和对下级党组织的督促检查。各级党委组织部门把理论学习考核结果纳入领导干部综合评价体系和领导班子建设目标管理体系，把学习成效作为干部考察和民主评议的重要内容，把考核结果作为选拔任用干部的重要依据。

　　提升针对性促能力素质再提高。围绕加强理论武装开设“必修课”。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为党员教育培训首要政治任务，列为党员培训班“第一课”和“必修课”，引导党员增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。聚焦《2019-2023年全国党员教育培训工作规划》，针对基层党组织书记、在职党员、新任社区“两委”、新党员等不同群体党员的特点，科学安排培训内容，实现精准化差异化培训。举办社区党组织书记培训班、党务工作者培训班、社区“两委”干部轮训班等班次，邀请党校老师、知名专家、领导干部进行专班授课，通过互动教学、课后交流、集中研讨等方式，进一步深化教育培训实效。利用远程教育、“学习强国”App、安徽先锋、淮舜先锋、QQ、微信、等平台载体，组织党员学习党的方针政策、法律法规和实用科学技术，促进网络教学与线下教学并轨运行。

　　提升实践性促责任担当再落实。突出学习成效，让理论变实践。上年度街道党工委共组织开展各类志愿活动444次，各社区党员活动日244次，累计参加党员2116人次。学习成果不能“纸上谈兵”，而要“沙场点兵”。龙泉街道党工委坚持不断创新培训方式，精心制作培训手册，用“听的主要内容”“悟的心得体会”“我的表态”“党务小知识”四大板块，让党员用心听、认真记、作表率，真正把学习的成果转化为实践本领。在培训设计上，把传统课堂单纯的“讲授式”“灌输式”教学方式向案例式、模拟式教学方式转变，推动广大党员学深悟透、入脑入心。街道党工委坚持不断深化“我为群众办实事”实践活动，真抓实干，开拓进取，真正把学习成果转化为推动发展的实际成效,转化为争先进位的有力措施。（姚玄）