11月5日-11月7日，舜耕镇17个村（社区）党组织相继召开党员大会，选举产生新一届村（社区）党组织领导班子。圆满完成了舜耕镇2021年村（社区）党组织换届选举工作。选举产生村（社区）党组织成员73名，其中书记17名，副书记17名，委员39名。全镇精心组织、广泛动员、换出的新一届党组织班子成员符合区委“三升三降”的组织要求，为充分发挥党组织书记的“领头雁”作用，全面推进基层党组织建设打下坚实的基础。

　　摸清换届底数。镇党委提前启动换届工作，通过调研走访、组织谈话等方式全面摸清现任“两委”班子底数及后备干部情况。逐村制定工作方案，分析选情，做到心中有数。

　　严格组织程序。制定《中共舜耕镇委员会舜耕镇人民政府印发<关于高质量做好全镇村（社区）“两委”换届工作的实施方案>的通知》（淮舜发字〔2021〕4号），建立村和社区“两委”换届包保责任制，成立6个换届工作小组，严格按照“十不选”条件要求，落实资格联审制度，确保“两推一选”法定程序不打折扣。

　　严肃换届纪律。广泛开展换届工作宣传，发放“党员明白卡”1700余份，签订换届纪律承诺书97份，召开专题警示教育3次，成立舜耕镇村（社区）“两委”换届应急处置协调小组，营造风清气正的换届风气。

　　选优配强班子。73名新一届村（社区）党组织班子成员均为中专（高中）以上学历，平均年龄37.3岁，其中女性31人，占42.65%。17名党组织书记大专及以上学历16人，平均年龄41.18岁。注重吸纳本地致富能手，退役军人等群体进入村（社区）党组织班子，进一步发挥基层党组织的战斗堡垒作用。

　　（舜耕镇 姚丹婷）