今年以来，龙泉街道非公党建工作指导站坚持以党建为引领，不断创新活动载体，聚焦组织作用发挥，强化组织雁阵活力，多措并举大力帮助非公企业优化营商环境，稳定经济“基本盘”，以“党建强”赋能企业“发展强”。

　　强化政治引领，把稳组织发展方向。党政协同，打破“两张皮”困局。龙泉街道非公党建工作指导站积极引导全辖区非公企业及社会组织科学制定学习计划，以“三会一课”、主题党日、“实地宣讲”为载体，今年以来通过“带头垂范学、指导辅助学、交流研讨学、双线结合学”等方式开展理论30余次，不断推动理论武装走实走深，推行“企业上党课”活动，先后开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育48次，组织慰问困难职工2人，帮助职工解决问题25次，开展年度走访调研56次。企业党组织利用工作之余，围绕红色教育、榜样先锋、生产发展主题，组织观看“微党课”30余场。发挥示范作用，建强组织战斗堡垒。坚持常态化摸排“非公”组织党建基本情况，围绕资本构成、经营管理、职工队伍、党建工作开展全面排查，定期召开“三新”领域工作部署会，明确目标任务。根据非公企业规模、党员人数、行业特点等情况，组建独立党支部，按照“行业相近、产业相通、地域相邻”的原则，对行业相近且党员人数不足3名的非公企业组建联合党支部。梯队培养，激活发展新动能。针对企业党务力量薄弱问题，鼓励支部采取“以老带新”模式培养兼职队伍，通过“党建+业务”双培训降低人力成本，严格健全政治联审制度和资格联审制度，今年以来共发展非公领域党员2名，促进发展党员管理由“结果监督”向“过程监督”转变。

　　创新活动载体，聚焦组织作用发挥。一线建支部，打造“移动红色阵地”。坚持抓覆盖、抓服务，促提升、促发展“双抓双促”的总体思路，持续开展“15分钟党建活动圈”和“立足岗位作奉献、忠诚担当争先锋”等活动，积极开展“党员先锋岗”“一个党员一面旗”“企业发展我受益，我为企业献计策”等主题实践活动，先后设立党员先锋岗9个，成立党员志愿服务队11支，着力提高非公企业党员履职尽责、推动发展的能力。暖新惠企新举措，开拓先锋载体。开通“党建＋便民服务”绿色通道，为创业者提供“政企联动、业务共建”一站式惠企便民服务模式，充分发挥外卖骑手、快递小哥等走街串巷、进楼到户的特点，以“随手拍”“随手报”等方式，将发现的问题报告社区，参与网格善治会，有效延伸社会治理触角，为基层治理凝聚新力量。党群联动，构建“大党建”格局。辖区11个暖新服务驿站完善升级休息区，配备微波炉、雨伞、医药箱、饮水机等多项便民设施，有效解决了外卖员、快递员等新业态新就业群体喝水难、休息难等现实问题，让其下雨有避处、疲劳有歇处，切实改善了新业态新就业群体的工作休息环境。

　　聚力勇毅担当，强化组织雁阵活力。源头培养，打造骨干力量。坚持把骨干培养成党员、把党员培养成骨干，加强传帮带，在理想信念和业务能力上对骨干进行双向培养，注重从街道机关和基层干部中选派党建工作指导员，以“一人多企”方式进行专业化指导。截至目前，街道共选派8名专职党建指导员、10名兼职党建指导员，指导辖区非公企业146家，社会组织7家，有力促进“三新”组织党建工作的顺利开展。优化服务，践行社会责任。发挥非公企业党组织的服务作用，通过党员示范岗、党员责任区等载体，深入开展企业帮扶、免费技能培训、吸纳特殊群体就业等活动，推动非公组织主动成为社会治理的重要力量，结合优化营商环境工作，鼓励并组织非公企业党员在本职岗位与急难险重任务中勇挑重担，在促进生产经营、提高企业经济和社会效益等工作中发挥先锋模范作用。党建指导员定期走访并参加企业座谈会，了解非公企业近期发展的困难，践行“保姆式”服务理念，着力寻求为企纾困解难的办法，今年以来，共梳理并帮助解决企业有关用工、党建、生产等问题43个，切实在为企服务中践行社会责任。（姚玄）