为进一步提升非公企业党建工作水平，朝阳街道围绕党建指导员职责定位，以发挥党建指导员作用为着力点，助推非公党建工作提质增效。

　　当好政策“宣传员”，夯实思想筑根基。为确保党的路线、方针、政策能够及时传达至企业，街道精心挑选多名经验丰富的非公党建工作指导员组建宣讲队伍，创新形式、丰富载体，利用“学习强国”、微信公众号等“线上+线下”融合联动，围绕党的二十届三中全会精神和党纪学习教育进行开展主题宣讲。采用观看专题片、红色电影、选取典型案例事件、组织参观红色教育基地等开展主题党日活动60余次、宣讲活动26次。组织开展交流座谈会，解答企业党员疑问，引导大家深入思考和讨论宣讲内容，增强宣传的针对性和实效性，覆盖企业72家，有效激发党员内生动力，增强党组织凝聚力。

　　当好企业“协调员”，上下联通助发展。常态化开展“问题帮办、助企发展”活动，党建指导员定期深入企业，了解企业生产经营状况、党员队伍情况、党建工作近况以及存在的困难和问题，听取企业负责人、党员和员工的意见建议，并制定针对性的解决方案，积极协调资源，推动问题的解决。引导企业党员立足本职岗位，发挥先锋模范作用，提升工作能力和积极性。今年以来，非公党建指导员深入联系企业300余次，帮助企业解决实际困难和问题35个，全力以赴、扎扎实实帮助企业排忧解难，推动党建赋能营商环境再优化。

　　当好党建“指导员”，党建引领提质效。辖区内小微企业众多，党建指导员经常性开展摸排，根据企业的实际情况，针对性地制定党建工作方案，通过单独组建、联合组建党组织，指导企业选拔符合条件的党员担任党支部书记，帮助企业明确党组织的架构设置，确保党建工作能够适应企业需求，保障党组织的正常运转。协助企业建立健全各项党建工作制度，如“三会一课”、组织生活会等，积极组织开展各类活动，通过发放宣传手册、“手把手”带教，健全规范党建工作资料，完善党员教育管理机制，指导企业将党建工作与业务工作紧密结合，实现党建与业务相互促进、共同发展，助推企业组织党建水平再上新高度。