新淮街道文化社区坚持以党建引领基层治理为统领，聚焦基层治理薄弱环节，靶向发力，精准施策，推动形成党建引领、条块协同、精准服务的社区治理模式，实现党建引领基层治理水平和服务群众效能“双提升”。

　　专业化队伍，树牢基层组织新方向。文化社区坚持把加强社区干部队伍建设作为基层组织建设的重中之重来抓，在队伍“选育用”上持续发力，着力锻造一支想干事、能干事、干成事的社区干部队伍。围绕群众所需，构建“社区党委—小区党支部—楼栋长”的组织链条，把党的工作触角延伸到基层治理的“神经末梢”。强化队伍建设，利用居民微信群、宣传栏等载体号召更多优秀年轻人加入党组织，提高队伍的综合素质和整体能力。

　　网格化治理，打造社区治理新格局。群众之事无小事，网格之内见真情。为充分发挥社区党组织领导核心作用，让治理“触角”延伸到楼栋，把暖心服务送到居民家门口，定期开展主题党日、书记讲党课、“党员送学到家”“老党员讲党课”等活动，集中宣传党的理论和路线方针政策。组建党员志愿服务队伍，持续开展爱心慰问、爱心义诊、爱心宣传等志愿服务活动，确保“干部在网格内服务、事情在网格内解决、矛盾在网格内化解”，让社区治理更加有温度。

　　多元化共治，激发社区治理新活力。为凝聚各方力量、整合各类资源为群众解难题、办实事，文化社区党委依托小区党支部、网格，充分运用辖区企事业单位和共建单位资源，形成社区党建共同体，建立“共治资源清单、治理需求清单、服务项目清单”。线上通过网格居民微信群等渠道，及时掌握群众诉求，解决群众困难；线下通过动态吸纳群众加入党组织领导下的志愿者服务队，每月开展活动，组织居民参与区域内社会性、群众性、公益性事务，为群众送服务、送关怀、送温暖，有效激发基层组织的社会治理活力，进一步凝聚群众、发动群众，让群众成为志愿服务的“主人翁”。