洞山街道黎明社区突出“全面学”、锚定“红治理”、聚焦“幸福感”，紧紧围绕群众所需所盼、所急所忧，全方位开展理论学习、干事创业、发挥作用、为民服务等工作，努力做到学思用贯通、知信行统一。

　　一、用好红色课堂，上好党员“必修课”

　　社区将红色教育与支部“三会一课”、主题党日有机融合。以“共学、共建、共治、共享”为主题起草黎明社区第四封红色家书，号召更多同志加入社区先锋队，在办好一件件老百姓操心事、烦心事中提升群众获得感、幸福感、安全感！邀请淮南职业技术学院马克思主义学院书记、院长苏立公同志以《学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想》为题，为社区党员做党课辅导。社区党委书记围绕“新时代社区从哪里来、社区治理往哪里去？新时代社区应当怎么学、社区治理应该怎么干”给社区党员们上党课，引导广大社区党员干部积极投身社区治理，发挥党员先锋模范作用。组织社区“两委”班子成员、下辖9个离退休党支部书记、副书记、支委及优秀退休党员共70人，两批次分别就近到寿县小甸镇安徽第一面党旗纪念园和淮南大通“万人坑”2处红色教育基地开展“缅怀革命先烈，坚定理想信念”主题党日活动，接受党性教育，砥砺理想信念和初心使命。组织党员骨干赴寿县安徽楚文化博物馆参观学习，为社区“化干戈为玉帛”工作室增添文化动力。

　　二、建立红色驿站，畅通社区“治理链”

　　对照网格管理规范化要求，黎明社区党委坚持“完整性、便利性、均衡性”原则，将辖区科学合理划分为9个网格单元，选优配强9个网格党支部班子，把组织建到家门口，全力打造“社区党委—网格党支部—楼栋党小组—党员中心示范户”四位一体的全链条组织体系。为更好地开展党群活动，建好小区党员阵地，推进党建引领社区治理，2023年9月，社区党委将建设小区党群服务驿站纳入重点工作，目前，黎明楼、山水居和半山观邸3个小区已搭建起党群“连心站”，把社区发展重点、群众生活难点和小区治理焦点纳入到协商议事内容中去，让居民由社区治理的旁观者，变成参与者和受益者，实现社区治理与为民服务同频共振。下一步，社区党委将把党群服务驿站打造得更加“有家味、有情味”，着力把小区打造成为治理有效、邻里和谐、幸福度高的“红色家园”，串点成线绘就居民“幸福圈”。

　　三、搭建调解平台，化解邻里“矛盾难”

　　坚持和发展新时代“枫桥经验”，从中华优秀传统文化中寻找源头活水，深层次汲取营养智慧，在淮河文化及淮南文化中感悟《淮南子》法治思想精华，并与新时代社区治理工作相融通，将驻社区法官、检察官、警官、司法所工作人员、律师和党员志愿者、居民志愿者有机整合，成立“化干戈为玉帛”工作室，在小区搭建党群协商议事亭，专门协调解决家庭矛盾、邻里纠纷和物业服务等问题，把社区打造成居民讲情讲理的“温暖之家”，营造“有困难、找玉帛”的思想理念，做到“小事不出网格，大事不出社区”。例如在今年的加装电梯工作中，因居民诉求不同，导致矛盾频发，社区主动出击，积极参与协调，组织召开加装电梯议事会16次，同时在签订安装协议之前，组织召开安装公司、物业办、业委会和业主四方见面会，明确各方法律责任和社会义务，目前已建成投入使用电梯3部、在建3部、申报手续办理中2部，还有多部单元电梯加装在协商推进。

　　四、坚持聚焦一线，为民服务“不断线”

　　主题教育以来，黎明社区党委始终将为民办实事作为学习成果的落脚点，不断组织党员群众深入辖区网格收集意见建议，及时了解群众所急所忧所盼，积极解决群众最急最忧最盼的事情。聚焦“为老服务”暖民心工程，引入淮南万众养老连锁机构共建黎明社区养老服务综合体，提供项目规划和运营管理，设置照料床位15张，配有娱乐活动室、图书阅览室、长者就餐厅、助浴室、室外健身活动区等，将“社区托养、日间照料、居家上门”三位一体的养老服务综合体办到百姓家门口，满足老年人的多样需求，给老人带来“满满的实惠”。关心爱护下一代，积极主动解决问题，社区依托新时代文明实践站设立“七彩假期托管班”，全天免费为辖区居民子女提供托管服务，每年组织举办文化活动不少于3次。