为进一步加强小微权力的监督，推动基层治理的现代化和规范化，田东街道纪工委积极深化小微权力“监督一点通”平台的培训，旨在筑牢基层治理的“数字防线”。

　　一、明确培训目标。田东街道纪工委结合平台运行实际，致力于提升各社区平台工作人员的操作技能和问题解决能力，确保培训内容紧贴实际、贴近需求。在培训内容上，田东街道纪工委注重理论与实践相结合，既涵盖了平台的基本操作、功能特点，又结合实际案例，对注意事项等进行深入讲解。通过系统的理论学习和案例分析，使平台工作人员全面掌握平台的使用技巧和方法。

　　二、丰富培训形式。田东街道纪工委采用了线上与线下相结合、理论与实践相结合等多种方式，以提升平台工作人员的实践技能。线上培训通过观看教学视频、开展在线答疑等形式，方便平台工作人员随时随地进行学习；线下培训通过集中授课、实操演练、经验分享等方式，让平台工作人员更直观地了解平台操作流程，提高问题解决能力。

　　三、提升培训实效。田东街道纪工委为确保培训效果达到预期目标，加强了培训效果的评估与反馈。通过不定期查看各社区平台工作人员平台系统操作情况，对学习成果进行检查，同时积极听取各社区平台工作人员的意见和建议，以便对培训工作进行持续改进，确保培训更加贴合实际、更加有效。通过在日常工作中及时督促各社区做好平台运行管理工作，及时纠正平台使用过程中出现的问题，并对相关问题进行指导解疑，进一步提升培训质效。

　　深化小微权力“监督一点通”平台培训是筑牢基层治理“数字防线”的重要举措，我们将继续推动培训的开展，不断提升社区平台工作人员的业务能力，不断推进平台建设，确保小微权力“监督一点通”平台在基层治理中发挥更大的作用。