党的二十大以来，在区委、区政府的正确领导下，舜耕镇党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大和二十届一中、二中全会精神，把握压实责任、坚守阵地、考核激励“三大要诀”，切实推进基层党建重点任务落实，增强基层党组织政治功能和组织力。

　　精心种好党建“责任田”。镇党委会专题听取党建工作开展情况汇报，每季度分别召开一次党建专题会议，听取各基层党组织现阶段党建工作开展情况，及时传达党建工作部署，压实基层党组织书记党建主体责任。各基层党组织书记牢固树立主责主业意识，每年年初、年终分别召开党建和意识形态工作专题会议，做到年初有计划、年中有分析、年终有总结，保障各项党建工作重点任务落到实处。

　　坚决守住舆论“主阵地”。镇党委及下辖党组织采取党委会议、党组会议、理论学习中心组学习会、“三会一课”等形式，全面、系统、深入学习，完整、准确、全面领会党的二十大精神，截至目前，通过党委会议、党组会议、理论中心组学习会、“三会一课”等形式开展集中学习200余次，交流研讨30余次，撰写学习心得120余篇。强化舆论正面宣传，创新推出《舜耕镇工作简报》每月共上下两期，及时将我镇开展的各类活动进行正面的宣传报道，为我镇开展工作营造浓厚的舆论氛围。加强互联网信息管理力度，依托新时代文明实践所、站，积极开展理论宣讲、市民教育、科普宣传等活动，截至目前共开展活动1000余次，活动参与人次20000余人。

　　切实用好考核“指挥棒”。每年按要求召开基层党组织书记述职评议会议，镇党委书记分别对各基层党组织书记进行点评，加强整改问效。不断完善村（社区）量化考核标准，成立考核组，通过听、评、谈、查、核等方式对各村（社区）开展年度量化考核，强化考核结果运用，对于考核排名靠后的社区进行约谈，倒逼其强化组织领导，高质量落实上级党组织要求。严格落实事业单位人员、公务员平时考核和年度考核，完善干部考核评价机制和奖惩措施，鼓励引导党员干部脚踏实地干事创业。（姚丹婷）