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史院乡:“三向”发力,助推乡村振兴
时间:2023-09-19 17:39:28     来源:史院乡

  近年来,淮南市田家庵区史院乡紧紧围绕“抓党建促乡村振兴”工作目标,在建强支部、抓好干部、激发活力等方面持续发力,不断开创党建引领新局面,全面推动乡村振兴。

9.19

  建强支部堡垒,夯实乡村振兴“桥头堡”。织密上下贯通、执行有力、精细到户的农村组织体系,持续规范和优化组织设置,撤销党支部1个,新建党支部2个,支部升格党总支1个。注重基层党组织和党员“两个作用”发挥,建立党员先锋队、党员志愿服务队等23支,组织200余名党员全力打好人居环境整治持久战、防汛救灾保卫战、秸秆禁烧阻击战、文明创建攻坚战;认真落实常态化、多渠道联系服务群众机制,围绕群众的急难愁盼,解决灯不明、路不平、塘不清等群众身边“小事”180件。常态化整顿软弱涣散党组织,坚持“一村一策”,建立问题、目标、任务、时限“四清单”,大力推进重点对象集中整顿。

  抓好干部队伍,锻造乡村振兴“助推器”。选好“带头人”。借助村“两委”换届契机,选优配强村“两委”班子,从本村致富能手、本土大学毕业生、退役军人人群中选拔村干部55名,不断优化调整村“两委”班子结构。育强“领头雁”。突出“领头雁”能力提升,围绕抓党建促乡村振兴、党建引领基层治理,举办村干部任职培训班3期,培训村“两委”160余人次;推动27名村“两委”学历提升,实现能力、学历双提升;举办史院乡村党组织书记“擂台比武”大赛,积极营造“比学赶超”干事创业氛围,有效激发村党组织书记干事创业活力。壮大“后备军”。坚持本土内选和公开招录相结合,拓宽后备干部选拔渠道,储备村级后备干部26名;建立健全日常考核与定期考核相结合的工作机制,对后备干部人才库进行动态调整,保证后备干部的质量和数量。

  激发产业活力,按下乡村振兴“加速键”。积极探索“党建+产业”发展新举措,围绕农业优势特色产业,实施“合作社+基地+农户”经营模式,大力发展红薯种植及水蛭养殖,打造红薯种植示范区和水蛭养殖带动区,年产值达130余万元。大力实施农业生产“大托管”,制定《中共淮南市史院乡委员会关于开展党建引领农业生产“大托管”全覆盖的实施方案》,将尹祠村列为整村托管先行试点,预计年底全乡新增“大托管”面积1万亩。充分挖掘村集体闲置资源和低效资产潜在价值,采取招商引资方式引进社会资本对闲置资产进行开发经营,有效盘活辖区内闲置资产,年收益达10万元以上。

 
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