“今天同大家进行任前廉政谈话，希望大家始终坚守清廉本色，要知敬畏、存戒惧、守底线，以高标准、严要求规范自己的行为……”日前，史院乡党委主要负责人结合工作实际和典型案例，对7名新提拔晋升干部开展任前廉政谈话。

　　干部任前廉政谈话是党风廉政建设的一项重要工作，旨在为新任职干部打好“预防针”，筑牢拒腐防变的思想防线。此次廉政谈话会议上对新任职干部提出了明确要求：一要讲政治，自觉服从服务大局。要学会从政治上看问题，始终牢记习近平总书记“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”好干部标准，主动对标对表，自觉拉高标杆，从做一名好干部的自我要求出发，把思想和行动统一到党委决策部署上来，始终做政治上的明白人。二要担使命，勇扛地方发展之责。在组织提供的新平台上，加快知识更新，加强实践锻炼，使自己的知识、能力和水平与组织上赋予的职务、职位所需相适应。有为才有位，有位方能有为，牢固树立强烈的使命感和责任感，敢于担责，勇挑重担，发扬埋头苦干、真抓实干的作风，做到“想干事、能干事、干成事、不出事”，切实推动史院乡各项工作高质量发展。三要严治党，自觉做到清正廉洁。心中有戒，不仁之事不做，不义之财不取，不法之行不为。做清正廉洁的人，管好小事小节，自觉净化生活圈、朋友圈，自觉接受组织和群众的监督，习惯在聚光灯和放大镜下行使权力、开展工作。在个人品德和修养方面，以身作则，以更高的标准、更严的纪律、更实的作风要求自己，算好人生明白账。

　　新任职干部们纷纷表示，将以此次谈话为契机，进一步增强廉洁自律意识，严格遵守党纪法规，不断提升自身素质和能力水平，积极接受组织和群众的监督，做到清正廉洁、勤政为民。