泉山街道始终将党员远程教育作为党建工作的重点，着力夯实基础工作，规范落实相关制度，念好“管”“用”“建”三字诀，形成党员线上学习、线下践行的良好氛围。

　　一是管理队伍，“管”出远教站点使用率。选优配强站点管理员队伍，注重选择政治坚定、业务熟练、一专多能的党员教育综合型人才担任站点管理员。为及时掌握各基层站点管理员的学习、工作情况，通过以干代训、手把手操作等多种形式加强业务培训，着力打造素质高、能力强、业务精的站点管理员队伍。

　　二是拓宽渠道，“用”出远教站点新活力。把远教平台打造成党员干部学习培训的课堂和服务群众的平台，科学安排教学内容，定期推送精品教育节目，组织发动各级党组织和党员积极观看《领航》《典出淮南子》《榜样》等系列节目，使广大基层党员普遍接受精神洗礼。

　　三是注重实践，“建”出远教站点创新力。利用远教平台资源优势，将理论与实践相结合，多渠道整合党员教育资源。结合《党课开讲了》系列节目，搭建互动平台，将党课搬上“云端”。针对不同需求，组织党员通过平台收看《红色记忆》《社会生活》等栏目，确保广大党员能够“坐得住、看得懂、学得会、用得上”。