近年来，田家庵区泉山街道结合推进“两学一做”学习教育、党史学习教育常态化制度化整体要求，借助在职党员进社区这一有利契机，创新构建“三圈”体系，实现资源共享、组织共建、互动共融，激荡党建“一池活水”。

　　拓宽广度，共享资源建立“基层党建生态圈”。要求结对共建单位党组织与社区党组织定期召开联席会议，结合当前社区党建与管理服务中存在的实际需求与难点问题，充分进行意见交流与资源共享，就党建、民生、文明创建等方面进行议事协商，形成具有长期、稳定、互动关系的“基层党建生态圈”。同时结合各单位工作属性，有针对性地为社区党员和群众提供业务办理、权益保护、咨询调解、关爱帮扶等各类服务。并充分发挥辖区单位人力资源、技术、资金等优势，积极参与社区党建、文明创建、贫困帮扶等工作，真正落实“社区吹哨、部门报到”，不断延伸区域化党建枝叶藤蔓，为社区精细化管理添砖加瓦。目前，基层党建生态圈联席会议有10家单位进驻，兼职社区党委委员11名，开展各类共建活动125次。

　　夯实密度，“网格课堂”搭建“组织生活圈”。推动各社区通过成立“网格课堂”，将各联系单位党组织分配到社区网格当中，利用在职党员自身业务知识及所在单位资源优势，第一时间将最新政策法规、时事精神带入网格课堂，以普通党员的身份同社区党员一起学习、沟通交流，共享双方组织生活新经验、好做法，实现了学习教育互帮互助，差距不足相互补钙，问题整改互提意见。不仅推动在职党员过好“双重组织生活”，帮助社区党员提升学习主动性，强化党性素养，同时也为在职党员进一步了解社区党员居民需求意见，有针对性地做好事、办实事提供了可能。真正实现了社区党员与在职党员“圈”往一处，“圈”在一起。

　　打通深度，入驻线上围成“平台互动圈”。为加强社区党组织与各单位党组织的互动性与沟通频率，社区党组织建立线上“平台互动圈”，即通过搭建联络负责人微信群、在职党员加入网格微信群等方式，有效传递社区各类信息，及时了解其他单位党组织的社区工作动态，激发共建单位党组织与在职党员积极性与主动性，形成在做贡献、办实事等方面“争先争优”的良好态势。逐步形成以社区党组织为核心，辖区单位党组织、党员共同参与的区域化党建工作新格局，实现了“党建工作联抓、党建资源联享、精神文明联创、服务难题联解、公益事业联办、生活环境联建”的工作目标。目前，已有107名在职党员进入平台当中，与社区居民形成互动，共收集意见建议25条，解决困难问题9个，有效提升为民服务和党建工作水平。