近年来，淮南市田家庵区龙泉街道党工委积极探索构建“1531”党建引领网格化基层治理工作法，不断办好群众小实事，守护民生大幸福。

　　一核引领，强基固本筑堡垒。完善组织覆盖，让网格“主色调”更鲜艳。按照“党工委领导、党委参与、共驻共建”的思路，突出“党建阵地、服务平台、活动中心、党员教育、暖心驿站、信息枢组”六大功能，充分发挥辖区十一个社区党群服务中心、泉林社区微型党史馆、洞泉社区“小蜜蜂”课堂、淮舜清风苑廉政教育基地的阵地作用，着力打造街道综治中心，初步形成运转规范、衔接有序、配合有力的平安联创、工作联动、矛盾联调、问题联治的一体化工作格局，建立网格党支部86个，实现网格党组织全覆盖。角色强化，让网格“主心骨”更鲜明。通过党员网格员身份“双亮”方式，强化“党员网格员”的核心意识和身份意识，建立健全街道联席会议制度,制定工作方案,稳步推进“皖美红色物业”建设，共商“小网格”事项。精准服务，让网格“主人翁”更鲜活。通过网格党组织联系党员、党员联系群众的常态化、穿透式服务体系，实现优势互补，资源共享，截至目前已解决龙眼社区龙干巷坡道改造、老龙眼水库排水改造等群众急难愁盼问题147个。

　　五个一标准，守正创新抓治理。绘好一张网格图，根据行政区划、地理布局、人员集居等实际情况，按照规模适度、管理方便、功能齐全、区划完整的原则，将社区基础网格设置优化完善，将网格作为“最小工作单位”，实现全覆盖。建强一支网格队伍，以3小时内基本完成入户排查和组织动员量为原则，突出建章立制，建立运行机制，建立网格员准入和退出制度、管理考核制度、网格事件处置机制、群众评议制度“四项制度”，做到流程规范、奖惩有据。建好一个基础信息库，以社区为单位，建立网格信息数据库，包括留守儿童、空巢老人等特殊群体、企业单位等。建好一个微信群，每个网格员建立一个网格群，推动“网格小事”及时发现、及时上报、及时解决，依托“淮南e治理”APP建立网格管理平台，通过线上即时发布、对接群众需求，构建起上下互通、即时联系的线上通道。记好一本履职台账，每名网格员认真记录走访点位，准确记录线上线下群众意见建议，做到回访有终点、群众有质感。

　　三项行动，多元共治创平安。实施安全社区共建行动，利用网格微信群推送燃气安全、防灾减灾宣传等信息300余条，对辖区美食街液化气开展专项排查、开展消防安全进社区系列活动；修订最新防汛抗旱应急预案和处置预案，并组织网格员对辖区内易涝地区居住群众再次摸排更新，做好防汛人员转移准备，持续开展“双提升”等宣传活动110余次。实施文明创建志愿行动，积极组织辖区党员志愿者开展卫生大扫除、重点对南岭新村菜市场、老龙眼菜市场、龙泉临时菜市场、东方医院集团总院周边等重点区域共开展集中整治，配合区城建局做好绿苑山庄、龙泉南村、地震局家属区、党校家属区四个老旧小区改造工程，补种绿植麦冬约1200平方米，黄土裸露地面硬化约1300平方米。实施情暖万家关爱行动，利用微网格积极摸排辖区困难家庭、困难党员、退役军人等特殊群体，多措并举增进民生福祉，上半年累计发放低保金97.5015万元，特困金1.43万元,办理临时救助4人，上半年累计发放高龄津贴55.2万元，完成“三公里”就业圈试点工作，已张贴宣传牌2094块，发放宣传册2500张，注册企业32家，发布就业岗位138个，注册求职人员230人。

　　一个激励，增强治理源内力。建立健全工作运行机制，推动网格化治理高质高效，实行“一分一登记”，逐人建立积分动态管理台账，事事记录、分分对应，保证每一分都有据可查，进行“一月一公示”，每月进行积分公布，接受群众监督，开展“一年一评优”，将积分情况作为评优树先的重要参考指标。建立常态机制，确保工作质量。以组织激励规范网格员履职尽责，运用安徽先锋、淮南先锋、淮舜先锋宣传基层网格党支部典型事迹和特色工作做法，营造浓厚的学习典型的舆论氛围。突出宣传晾晒激励，以社区网格员视角拍摄工作纪实系列宣传片《在您身边》，在社区之间营造工作激励氛围，不断加大“亮名片优服务”网格管理服务提升行动力度，突出评优选先激励，结合群众代表开展评议，定期对在网格化服务管理工作中作出突出贡献的网格员给予表扬和奖励，2023年7月龙泉街道共有4名网格员获评区级“最美网格员”称号。龙泉街道党工委不断坚持将隐患排查在网格、服务落实到网格、小事解决在网格，在一个个“小网格”中托起民生“大幸福”。