为解决流动党员教育管理难题，公园街道积极探索创新，把准流动党员流动规律，坚持流入党员和流出党员“双管齐下”，加强流动党员日常教育管理，确保流动党员党教育“不断档”“不掉队”。

　　定期联系专人服务，让流动党员异地安“家”。坚持把服务作为凝聚流动党员的主要方式，让流动党员感受组织的关怀和帮助。针对流动党员分布较广、较散的特点，依托各社区党群服务中心定期进行联络，建立流动党员实时动态管理台账，摸底流动党员情况，实行信息化、网络化管理，对基本情况、流动时间、流动地点、从事职业、联系方式、居住地址等做到“六掌握”，使流动党员“进出”有数，“去向”有底。针对流动党员实行“1+1+N”联系制度，社区党群服务中心明确1名工作人员，联系指导各基层党支部定期做好流动党员管理工作；基层党支部明确1名支部委员，加强与流动党员的经常性联系。专人结对，掌握流出党员外出地点、就业单位、居住地和联系方式等是否发生变化，听取其思想、工作和参加组织生活情况；畅通双向沟通渠道，充分听取流入党员的意见建议，了解党员实际需求和真实想法，切实帮助解决实际困难，加强归属感、认同感。

　　创新形式组织学习，让流动党员在外有“学”。聚焦流动党员流动性大的特点，多措并举突出分类组织学习，确保流动党员“流而有学”。对流出党员，加强教育信息发布、远程管理、跟踪服务，做好“双线送学”，通过线下赠送、线上推送等方式定期发送学习资料，实时开展学习；对流入党员，通过党员大会、送学上门等形式为每位党员提供学习资料，引导流入党员和其他党员一起参加支部组织的集中学习，确保学习教育全覆盖。依托“学习强国”APP、微信公众号、党支部微信群等平台，以“结对帮学”和“送学上门”等多种线上形式推动流动党员日常学习教育48次；利用社区党员活动室、党群服务中心等阵地，线下集中开展“国庆飘扬庆国庆国歌唱响爱国情”“学习新党章感悟新时代”等主题党日活动12次；组织流动党员开展“参观红色教育基地追寻红色革命精神”“追寻红色印记赓续红色血脉”实地参观学习活动，增强流动党员的融入感归属感和党组织的凝聚力号召力，确保流入党员学习不“掉队”，思想不“落伍”，务工不“误学”。

　　搭建载体强化管理，让流动党员心中有“责”。化“流动党员”为“流动资源”，让流动党员时刻感受到党组织的关注，真正发挥好党员队伍排头兵、先锋队的作用。对流出党员，鼓励流动党员主动亮明党员身份，引导流出党员在生产、工作、学习及社会活动中突出示范性和引领性；对流入党员，采取设立党员示范岗、党员责任区，开展党员承诺践诺、志愿服务等为流入党员搭建立足岗位履职尽责、服务群众奉献社会的有效载体，组织引导流入党员根据自身实际为群众办实事办好事。各社区党委组织入户走访调查，征集群众“急难愁盼”清单，基于流动党员特长爱好开展相应志愿服务活动，形成“居民点单-社区派单-党员接单”的新型活动模式。今年以来各社区共计组织开展“我们的节日”、文明创建、慰问困难群众等志愿服务活动上百次，参与流动党员达200余人次。