公园街道把党组织书记抓基层党建述职评议工作作为落实全面从严治党责任、夯实基层组织建设的重要抓手，以“三个聚焦”明方向、严标准、增实效，全面提高基层党建述职评议考核工作质量。

　　聚焦述职内容，强指导抓规范。及时下发《公园街道党组织书记抓基层党建工作述职评议会会议方案》，对述职内容、评议程序、组织领导等提出明确要求，重点把学习宣传贯彻党的二十大精神、履行抓基层党建责任制、落实基层党建重点任务、反馈问题整改等纳入述职内容。严把述职报告质量关，做到“五个不通过”，即：格式要求不规范、评功摆好不客观、问题查找不准确、剖析原因不深刻、思路举措不具体，一律不予通过，切实推动党组织书记认真撰写述职报告，做到了逐一审阅“挤水分”、反复修改“留干货”，有效防止了“跑题”“偏题”“漏题”问题。

　　聚焦评议考核，找症结明方向。集中组织机关支部、社区党委（党总支）书记在街道述职评议会上现场述职，采取“一述一评”的方式，党工委书记在总结工作肯定亮点的同时，点准问题、评出“辣味”、直戳痛处。邀请“两代表一委员”和基层党员群众代表听取党组织书记述职情况，构建起“党建行不行、群众来评定”的工作机制。按照评议表各项指标，组织参会人员按“好、较好、一般、差”评定等次，明确要求“较好”及以下等次要占据一定的比例。综合评价意见及等次及时向本人反馈，确保述职评议考核有效果、党建责任再压实、工作质量再提升。

　　聚焦问题整改，建机制促长效。坚持问题导向、目标导向和结果导向，系统梳理分析自己查摆、上级点评、考核反馈指出的问题，列出问题整改清单，结合实际制定整改方案和台账，定标准、定责任、定时限，一项一项推进、一件一件落实，将整改工作写在“纸上”、落实在“行动上”，将“软任务”转化为“硬指标”。强化考核结果运用，把抓基层党建工作情况作为党组织书记选拔任用、培养教育和奖励惩戒的重要依据，倒逼各位书记把抓基层党建责任放在心上、扛在肩上，真正把管党治党政治责任落到实处，推进党建工作全面提升、全面过硬。