朝阳街道聚焦青年党员实际、创新教育方法、注入新活力，围绕“严、新、活”三个字，确保青年党员的教育管理“出新彩”，培养和塑造德才兼备的优秀青年，持续助力基层社会治理。

　　围绕“严”字，抓实青年党员管理。严把日常管理关，青年党员均纳入各社区党委（党总支）第一党支部管理，街道、社区党组织领导干部以身作则，充分发挥传帮带作用，引导青年党员主动学习党的理论知识，将理念和价值观传递给青年党员，使青年党员教育真正“入心入脑”，锤炼青年党员，增强青年党员的责任意识、担当精神，全面提升素质能力。严把入党申请关，全面摸排各社区党组织入党申请人、入党积极分子基本情况，充分掌握人员数量、年龄结构、学历水平等，蓄好发展党员源头活水，2023年接收入党申请书27份，发展青年党员9人。严把培训质量关，2023年街道党工委开展发展对象培训班2期，精选培训资料和制定培训计划，邀请党工委领导班子成员为学员授课，涉及党章、党史、纪律处分条例、党的二十大精神等内容，在采取传统授课的基础上采取互动交流、代表发言、观看电教片等形式，提供一份营养丰富的“精神大餐”。

　　围绕“新”字，推动青年党员教育。坚持把学习党的创新理论成果作为青年党员日常教育重点。“集中+自学”，支部领学、专题党课、读书班分享和个人读原著原文、记录读书笔记、撰写学习心得等形式，组织青年党员交流学习心得体会，帮助深刻理解和掌握党的发展历程和理论知识，着力提升党员干部的政治水平。“线上+线下”，充分利用“学习强国”、共产党员网、“安徽先锋”“淮南先锋”等平台，建立11个党员微信群等渠道，即时发布党员教育培训内容、教学视频，满足青年党员随时随地学习的需求，全年推送学习内容160余条，覆盖青年党员400余名；线下破除传统授课型的讲座，把研讨交流、读书会分享、知识竞赛等多种形式融入教育培训之中，加强党员的教育管理。“理论+实践”，除了强化理论学习，还鼓励青年党员积极实践，围绕寻访红色教育基地，组织参观上窑新四军纪念林、大通万人坑教育馆、廖家湾革命教育纪念馆等地，学习先辈们的革命精神，坚守初心，砥砺奋进。

　　围绕“活”字，发挥青年党员作用。优化党员干部队伍年龄结构，选配优秀年轻党员担任社区党组织书记，朝阳街道11个社区党委（党总支）书记中40岁以下共有6人，同时严把“讲政治、年轻化、知识化、实用化”四项标准，完善党组织后备干部队伍，进一步拓展年轻干部的培养锻炼途径、建强社区领导队伍。坚持党建引领、团建助力、青年参与，由青年党员带头组建12支青年志愿者队伍，累计吸引辖区130余名青年党员常态化参与基层社区治理，结合“立足岗位作贡献”“为民办实事”等，共同参与慰问老党员、为老党员送书上门等实践活动。聚焦环境治理、平安建设等社区治理领域，以小切口、青年可参与的工作模式，引领广大青年党员给建议、讲思路、谈想法、出创意，给社区治理提供新点子新思路，从实践锻炼增加解决问题的能力和勇气，将青年的朝气、锐气、才气注入基层社区治理中，使他们成长为推动社区建设与社会创新的生力军和主力军。