“筑”牢基础“面”，搭好“架子”

　　加强组织领导。成立以党委书记任组长的农村人居环境整治工作领导小组，明确具体分管领导和工作部门，制定村庄清洁行动专项方案和督查考核办法，落实月督查、季考评、年终考核等推进措施。落实工作主体。建立村庄清洁行动网格长制度，实行乡镇干部联系包村、村干部联系包村民组，负责对网格内“五清一改”开展巡查，通过工作群即时通报、协调、解决问题。

　　“绘”好外立“面”，做足“面子”

　　动员多方力量参与。为加强我镇农村人居环境整治工作的影响力，积极动员多方力量，发挥工会、共青团、妇联等基层群团组织贴近基层、贴近群众的优势，发动群众参与。广泛发动宣传。各村居通过图片展板、村广播、倡议书、出动宣传车等方式广泛宣传，共计发放宣传资料2153份，张贴宣传标语40条。组织村民集中整治60余次，充分发挥农民群众主体作用，动员广大农民群众参与到农村人居环境整治行动中。

　　“夯”实横切“面”，务求“里子”

　　开展常态化培训。我镇召开多次农村人居环境整治工作专项会议，通报各村人居环境存在问题。并结合实际、分类施策，确保做到发现一处、整改一处。并由镇组织对村书记、人居环境考核工作业务骨干人员进行集中培训2次，镇分管领导下村现场指导12次。强化督导巡查制度。领导小组办公室抽调专人下村对全镇12个村居环境整治工作进展情况实行不间断督查，跟踪问题整改，对发现的问题现场解决，反复问题得不到解决的现场商讨，确保问题不隔夜，不反弹。对整治行动迟缓、工作推进不力的干部进行逐级约谈督办、通报批评问责。并将此项工作纳入考核，直接与村干部绩效工资挂钩。